1、第一件事：面試前至少需要花費40分鐘的時候，這樣一來可以好好的瞭解面試公司的經營內容和經營模式。這樣的話你在面試官的問題下也有些內容可以回答。

2、第二件事：能力沒有展開之前，不要過高的過早地談論薪資，等到最後面試尾端的時候，再提出自己的薪資要求。這樣可以讓你更好的幫助自己拿到更高的薪水並且讓對方覺得，你確實值這樣的價格。

3、第三件事：收起學生心態，將你的專業性、能力以及經驗展示出來，用這些來贏得機會。畢竟面試的時候不是寥寥幾個人在面試，很多人競爭的情況下，你需要將自己的優點最大化。

4、第四件事：平時可以不自信，在這裡必須勇敢一次，說出自己心裡想說的，要為自己爭取到更多，你只需要記住，出了這個公司，誰也不認識誰，大家都是芸芸眾生。

5、第五件事：你需要記住，offer不是求來的，是憑藉能力爭取過來的，你一定要展現出自己與招聘崗位是最匹配的，這才是最重要的事情。

6、第六件事：工作當中我們都是成年人，要懂得對自己的人生負責，要知道自己要的是什麼，該幹些什麼，從而給自己一些目標，也給自己努力的奮鬥給予一定的動力。

擴充套件資料：

面試是透過書面、面談或線上交流（影片、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。

1、面試前花費40分鐘的時間，好好的瞭解面試公司的經營內容和經營模式。這樣的話在面試官的問題下也有所內容可以回答。

2、能力沒有展開之前，不要過高的過早的談論薪資，等到最後面試尾端的時候，再提出自己的薪資要求。

3、收起學生心態，將自己的專業性、能力以及經驗展示出來，用這些來贏得機會。

4、平時可以不自信，在這裡必須勇敢一次，說出自己心裡想說的，要為自己爭取到更多。

5、一定要展現出自己與招聘崗位是最匹配的，這才是最重要的事情。