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1 # 津主播
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2 # 西伽瑪數學
一開始,其實我並不是很樂意做老師的,所以大學畢業後跟家裡鬧矛盾,甚至一度和我爸的關係僵到不行,揚言要脫離父子關係的地步。這個時候我知道,作為一個成年人,父母辛辛苦苦養育我,培養我上完大學,一個24歲的人居然還不能獨立的生活,不能獨立實現經濟獨立,這是一種不成熟的表現,所以我選擇了出去找工作,找的是一對一培訓輔導工作,也是我人生的第一份工作。
第一份工作了,說實在的,只做了10個月,在這十個月裡,我基本上每天都是在鑽研數學題,將初中的、高中的基礎知識全部系統的回顧一遍,也是在這個期間,我養成了買書的習慣,不過說來慚愧,處於積讀狀態。這裡也為我以後的考試與教學奠定了基礎。在這十個月期間,要說上一句的是,辦公軟體的應用十分重要,這一點後面我會繼續說道。這是我的第一份工作。
隨後到了畢業的第二年,我就參加教師招聘考試,考了市級直屬中學的公開招考,沒上!然後又參加了特崗的招考,以第一名的成績進入面試,這裡得益於前面的積累。之後我就回到了家鄉這邊一所鄉鎮中學教初中,給我很大的一點感觸就是,厭學情緒很嚴重,盡心盡力教,還是不能得到想要的結果,有時在懷疑自己,是不是自己根本不會教,書裡面的好老師改變學生的事蹟是不是就像童話故事裡的一樣?看不到自己的未來的方向,迷茫,失落佔據了我的生活,甚至一度想要放棄算了,乾脆直接不教書,編制之類的不要了,直接去外面闖一闖,這時轉念想了想,自己是否真的能夠承受得起放棄這個職業的後果?可能大家會覺得,不能像現實低頭之類的話語,對不起,現實就是這樣。我認真考慮了這個問題,我承受不起,所以我選擇繼續教下去,與此同時,心中有一個想法:既然改變不了環境,那就提升自己的能力去選擇更好的環境。在這一年裡,刷了好幾本書的題目,有段時間我去清理書籍的時候,發現自己做了好多的題目。
事情轉機出現在第一年結束後的暑假,我所在的地方縣辦高中教師招聘,我當時還不清楚,還是一個同事跟我講起說有招聘的事情,要我一起去陪他考一考,想了下,好吧,反正暑假沒事做,就報了考,嘗試一下!基本是裸考狀態,參加考試那天我還是穿著拖鞋,兜裡揣只筆就過去了,考試結果一出來,筆試第二名,有面試資格,當時心裡想:這麼容易,因為考試的時候我是提前交卷。最後了,以總成績第一名進入現在所在的學校。
在現在這所縣辦高中我當班主任,給我一個感觸就是:學生的思想工作真的不是書裡面的老師叫過去談一次話就夠了的,而是毛爺爺告訴我們的持久戰!針對一個問題,要不斷的重複重複,並且不能老是用一種方式去跟學生講。要不斷的變通方式方法。我的一個同事,他就給我們年輕班主任一個指導方針:假如學生讓你覺得煩,不管你用什麼方法你要讓學生也要覺得煩。話糙理不糙啊!我覺得這句話就是教育的真諦了,要老師極大的耐心,並且在實踐這句話的時候,要拋棄對學生的一直以來的標籤化的想法,不能認定學生一直就是這個樣子,ta們是會有變化的,要隨時注意觀察行為表現,重要的思想方面的問題,一個人行為偶有出格是正常的,但思想上出現問題那就是一個大問題了,拉都拉不回的,同樣,作為教育者,思想上也不能動搖,要有自己的信念,否則很容易帶偏。到目前為止,我只想到這些,真正實操起來,比較難。
還有一件事,前面說辦公軟體的操作問題,在這幾年裡,因為會操作表格(不是簡單輸資料那種,而是利用表格函式,進行資料分析,處理)這方面的能力,我慢慢得到了一些意想不到的驚喜。每次考試成績的分析,考務工作的安排之類的事情。有可能進入教務處工作。
囉嗦這麼多,總結一下吧!
1、提升自己的專業能力。既然大環境你不能改變,那就增強你選擇環境的能力。
2、提升多維競爭力。在一個層面上你可能不夠突出,但有兩個或者多個維度,你就比別人多了很多的可能性。
3、不要去抱怨什麼。抱怨只會讓你更加不喜歡現在的狀態與生活,與其有時間抱怨,不如拿來提升自己!
最後可能有些地方寫的不好,請見諒!
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3 # 劉逐風演講
在這個知識過剩的時代背景下,知識碎片化也已經成為了一種常態。一個人要想在某個行業有所建樹,需要確立一個方向和目標,如果你的精力不能夠聚焦在一個點上,那麼你所學習的知識也不過是某個領域的常識知識而已。可從如今的情況來看,所謂的常識知識本身是不能夠給你帶來太多幫助的,頂多算是一個入門級別的水平。
一個人總要掌握一種別人不可能一蹴而就的本領,那才是你的資本,才能夠體現出你的價值。在如今的職場上,功勞要比苦勞重要,因為公司看的是業績;腦力要比體力更具有優勢,因為機器代替人力已經是未來的趨勢。
在職場中要努力做一個專家而不是一個愛好者。很多對目前工作所不滿的人,常常被一些新興的行業所吸引,他們只看到了別人表面的光鮮,而從來沒有自己追問過他們背後的艱辛。如今自媒體很火,有的人感覺自己文筆也不錯也想試一試,可又有多少人考慮過自己是否具有持續性輸出的能力呢?那是需要大量的練習才可以掌握的技能,而不是你透過一時興起就可以學會的套路。
世間的樂趣有兩種,一種是淺層的快樂,比如吃了糕點得到了感官的刺激,而那隻不過是及時的享樂。還有一種則是深層的樂趣,而想要體會到這樣的快樂,需要的是能夠突破最開始那種安逸的狀態。想要達到這樣的境界,需要的是大量努力的破解和攻克,需要的是你對專業的鑽研而不是憑藉愛好。
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4 # 有趣梨仁
1、沒有證實的話別亂說、亂傳播;
2、同一個事有百種說出來的方式,稍微恰當點、客觀點;
3、哪裡有朋友,哪裡有敵人,不過是相互不牽扯利益而已。
回覆列表
謝邀!我回答過一個類似的問題。順帶想了想有沒有新的。嗯,還有一個感悟就是,別覺得一開始認識老闆時被他的情懷吸引,就認為他是個帶著你一起用情懷做事的人!更大的可能是,他確實是個有情懷的人,但只針對他自己或者極其親近的人,對於身為普通員工的我們,他只不過認為你是賺錢的機器,你用什麼方式並不重要,這也是為什麼一個有情懷的老闆會用一個在我們看來下三濫的人做得力干將的原因。有句話說,情懷害死人,送給打拼中的夥伴們。