慎重考慮辭職。給你如下建議：

1、想辭職原因。為什麼要辭職呢？難道只是因為一個工作中的人就辭職嗎？建議你慎重。有一個不變的道理是，無論你到了那個公司，有人的地方就有江湖，就有善惡，你逃得過這個主管，能逃得過下個主管嗎？

2、作為實習生，這份工作不一定是你以後的工作，所以建議還是本著鍛鍊、熟悉工作環境和適應社會為主，不要太在意其他的。

3、今後擇業也是建議先就業再擇業，即先養活自己，如果自己能力非常突出、在市場非常搶手，那麼你畢業就可以自己選擇就業，而不是將就了。

4、分析自身原因。和主管的關係緊張，肯定是有他的原因，那麼你是否也分析過自身的原因呢？比如是不是有什麼地方做的不好、不合適？分析自身原因不是讓你去遷就你現在的主管，而更多地是學會一種適應社會的方式，在今後的正式工作中還會面臨同類的問題，不可能都選擇辭職來解決吧。

5、和同事相處的藝術。社會是個大熔爐，什麼人都會有，所以與人相處的方式、方法都是一種藝術，如果將你的工作圈子比作一個江湖，那麼與人相處的能力就是你在這個江湖立命的必備技能了。

剛來面試的時候，我就認定一定要來這個公司。收到入取通知的時候我吃雞腿飯多要了1個雞腿。入職之後再主管的帶領之下，我感覺自己不適合這個公司。

你覺得不好跟老闆開口，是害怕老闆不放行，還是怕老闆知道真相後說你主管的事呢？不想幹，完全可以大大方方地走，沒必要害怕。

老闆不會死抓著一個實習生不放，在他眼裡，能為他效力的人多了去了，少你一個不少。所以他不會深究你不幹的原因。教你辭職的三個小絕招：

既然是實習生，完全可以把跟主管關係不好的事實轉移到學校有事上，這樣即不會得罪主管，又能給自己辭職的理由。在職場混的第一條規則，就是沒必要得罪任何一個人，哪怕這個人跟你的關係極差，能躲就躲，不能躲也沒必要跟他論個誰對誰錯。以此理由跟老闆說時，老闆也會報以理解，知道你是實習生，學校臨時有事的事情也是人之常情。

這個理由也會令老闆無力反駁，一般把家人搬出來，再好的待遇都失去了誘惑。所以老闆也不再挽留你，會很友好和輕鬆地滿足你。有一點需要注意，你跟老闆說家人安排工作的事情時，最好把介紹的工作說的高大上一些，否則，老闆還會在挽留你上負隅頑抗的。即要表達你對家人的安排沒辦法拒絕，又讓老闆聽後對你的請求無法拒絕，辭職就成功了。

這個要求也不過分，當然有些老闆會跟你講學歷再高，能力不行也白搭的話。你姑且一聽，反正只有你知道自己為什麼要辭職。所以你不要被老闆洗腦，要堅定想擁有更高的學歷，當老闆發現扭轉不了你的想法時，就會接受你的辭職。這麼跟老闆說的時候，一定要把考研後的規劃也講一講，最好也高大上些，人在夢想上有些奢望是正常的，當他意識到無法滿足你時，就會放行。