沒什麼看法，護士在哪裡都大致一樣，如果加上地域色彩那只是以偏概全，哪裡都有好人也都有不友好的人，職業而已，戴有色眼鏡看地域，那只是因為你沒親身去接觸過，想當然或者道聽途說而已！

首先，臺灣已經不稱為護士，而稱為"護理師"了！

因為，護理師不再只是傳統上醫師的助手，好像只會打針、量體溫的初級工作，而事實上，臺灣的護理師都要經過大學的護理系四年，或是五專的護理科畢業，然後經過護理師的考試透過，才能取得護理師的資格，從事護理師的工作。且護理師的考試，並不容易。

臺灣的護理師工作非常辛苦，病護比例嚴重偏高，因為護理師的人力不足。國際認定最佳護病比為1：6，臺灣在2015年的評鑑標準是全日平均護病比1：9（醫學中心）、1：12（區域醫院）。例如，醫學中心血汗排名最高為中國醫藥大學附設醫院，超過1：9。其次是萬芳醫院、慈濟醫院、臺大醫院等也都超過1：8。而區域醫院和地區醫院超過標準值的狀況更為嚴重，區域醫院最高有超過1：17的院所（三總北投院）; 地區醫院最高則有1：16的院所（佑青醫院）。

最佳護病比為1：6，也就是一位護理師照顧六位病人。研究顯示，當護病比超過1：6，護理人員每多照顧一名病人，病人死亡率就會增加7％。

臺灣護理師的待遇，一流教學醫院如臺大、三總等，剛入職的新手護理師，月薪約在35-45K臺幣之間，如果加上幾乎是必須的加班費，收入大約在60-70K之間，二級的區域醫院，也能有30K的月薪。資深的護理師，每月收入是一定的超過六萬至八萬臺幣的。

但，臺灣護理師的流動率非常高，一般畢業一年以後，留下來繼續擔任護理師的，只剩畢業生的80％。

至於護理師的服務、技術、態度等，一般來說，白衣天使大多數都是天使的化身。

廈門就有臺灣私人醫院，流程和裝修包括服裝都是按照臺灣來的。唯一感覺就是講話溫柔，細心。其實人比三甲醫院少多了，費用高了點。三甲醫院的醫生其實也不咋的，親身體會，一次被坑錢，一次愛理不理都懶得檢查