女人多的地方是非多，永遠別把同事當朋友。——這是職場人士的忠告。

平日和同事們相處，自己先做好工作本分，不搶她們的功勞，不佔她們的便宜，就行了。至於你想和同事們做好朋友發展閨蜜情，就別奢望。

瀉藥。

之前聽過一個前輩閒聊，關於人情。

他舉了三個栗子。

第一個是他父親給他打電話，說故鄉近來天暖，桃紅柳綠。

他一愣，說他之前最喜歡故鄉二月風景，而二月是新春，他明白他父親希望他早點回來，但又放不下面子，於是用近來天暖，桃紅柳綠告訴他。

他告訴他父親公司將放假，已經訂了車票。

他一下察覺外甥女的心思。外甥女小孩心性，愛吃糖，他姐總不給她吃。而他每次去都會給她帶好吃的糖。

他自然不能去他姐家，於是給她網購了一堆糖，並告訴她得空就會去看她。

第三個栗子忘記了，能忘掉證明已經不需要了。

相處之所以難，是因為人說話用嘴，而真意在心裡，當話從心裡出來，九曲十繞，到了嘴巴早已變味。

而一面我們其實也不願去揣測別人的心思，生活已是人艱不拆，哪來心思去熱臉貼人冷屁股！

尤其都是妹子，心思敏感而容易無端焦慮。雖然不是個個鶯啼雀鳴，但只要有一個兩個不耐寂寞，熱衷辦公室小道訊息，就會影響整個辦公室的氛圍。

對這樣的妹子，她們對未來的期待是嫁個好人家，心性並不壞，有些還是業務好手，向她們示好通常就會被納為自己人。

另一種大概是心理有志向，卻能力不足夠，所以時常看誰都不順眼，可能時間久了工作也拖拉，對於這樣的，算是敬而遠之，被這樣的人不喜歡其實很無辜又醉不用介意，因為她只會影響你的心情，卻無法阻礙你的成長。你只需維持你最基本的禮貌就好，你無法讓所有滿意，所以選擇讓喜歡的人中意。

面對你的團隊，注意不要讓你成為團隊的後腿，如果你成為團隊主力，記得幫身邊人一起進步，多分享你的喜悅，多鼓勵別人的進步。

道理都很簡單的，只是要先找回你往日的自信！

男女基因上就決定性格的偏向了不同。

女人一般講究安穩，而且實際上有時候是很理性的，喜歡貼上標籤來定性，比較自我，而且挺講究直覺的。所以，男人如果表達過於激情，衝動，談理想或者漫無目的，其實，女性完全沒有興趣。所以，聊天，男方，首先要明白對方禁忌，體重什麼的，問了必死。要講她感興趣的事情，常常是一些瑣事。而且要幽默，且配合她的感情。尊重她

說白了，如果單靠聊天建立聯絡，累死你。沒必要，除非特殊原因，不必刻意打電話。而且，沒有特殊關係，一些廢話也沒辦法講，什麼愛你之類的。所以，一般情況下男人沒辦法真正地與女人找到話題。這也和男人女人所從事的工作有關。一般男人喜歡高談闊論，女人就喜歡實際。