可以直接說自己的缺點，但是要婉轉點。

當我們面試時，我們經常會遇到面試官問這樣的問題：“你的缺點是什麼？”實際上，這個問題表面上是在問你的缺點，但實際上還有另一個意圖。也就是說，面試官正在測試你的誠實度。

1、首先，這時你必須說實話，但你應該避免繁瑣的回答，擴大優勢，減少弊端。

2、請務必說出真相，還可以使用另一種方法說出真相，例如，你的缺點不是性格呆，可以使用委婉語描述你的性格。比如，自己太喜歡思考，所以才會工作效率慢。

可以直接說自己的缺點，但是要婉轉點。

當我們面試時，我們經常會遇到面試官問這樣的問題：“你的缺點是什麼？”實際上，這個問題表面上是在問你的缺點，但實際上還有另一個意圖。也就是說，面試官正在測試你的誠實度。通常，誠實的人會說一些更直接的話，而其他不太誠實的人會說些誇張的。因此，如果面試官問你面試中的缺點，你如何回答這個問題？以及如何回答，不僅可以使面試官滿意，而且可以使面試官對你有更好的印象？

首先，這時你必須說實話，但你應該避免繁瑣的回答，擴大優勢，減少弊端。例如，可以說你的缺點是工作時很認真，你會盡自己最大的努力去做，而不喜歡拖延。另外，這時，應該強調你的缺點在錯誤的地方，例如：因為你認真，所以你經常加班或從事某些工作。但是，以上情況僅適用於某些行業和職位，不適用於大多數公司和職位。例如，一些公司不鼓勵員工加班，因為他們認為員工加班還不夠認真，認真的員工的行為不會加班。

因此，有時你也可以回答這個問題，例如：人不是完美的，每個人都有缺點。我的人生缺點是慢熱型，因為我認為生活應該過得愉快，不要過分忙碌，一個工作較為緊急的工作，因為指定的工作時間每天只有8個小時，因此必須使用這8個小時來盡最大的努力來完成各種任務，但是由於工作更加緊急，並且經常會發生錯誤。在回答此類問題時，請務必說出真相，還可以使用另一種方法說出真相，例如，你的缺點不是性格呆，可以使用委婉語描述你的性格。比如，自己太喜歡思考，所以才會工作效率慢。