從事財務工作，首先是考會計證，當上會計後，接下來就是職稱的考試，依次級別是初級，中級和高階。當你考上註冊會計師，你覺得財務方面的工作臺細碎，你能力足夠，以後還可以從事審計工作，工資待遇也是講年薪的。財務行業並不是考的證越多，能力越強，證書只是能讓你從事更高的管理崗位，能力是透過以下幾方面來體現：

1、財務能力

這是一種戰略管理能力，從財務系統設計到資本運作過程均需要充分考慮內外部環境因素的影響。

2、及時反饋能力

注重對核心競爭力的相關要素的財務敏感度、財務槓桿效應的分析與研究。

3、服務能力

財務管理工作要加強對創新活動階段的預算控制、資金支援、員工激勵和財務資源規劃，實行有效的財務調控和風險監控。

4、成本管理能力

應用現代成本管理技術與方法，加強作業成本與戰略成本管理在企業生產經營環節中的運用。

5、銷售管理能力

將企業營銷部門作為

利潤中心進行管理，加強責任指標的考核與評價。

6、財務組織能力

構建企業的核心組織管理能力必須建立在高效的財務組織管理能力的基礎之上，最佳化財務資源配置是提高財務核心競爭力的重要條件，也是企業核心競爭力的內在要求。

綜上所述，我認為財務行業的證書只是你進入這個行業和升值的必備條件，財務管理方面的能力更能提現出你的財務能力水平的高低，兩項各佔50%，但是財務管理能力的提現需要財務類證書做鋪墊。

一、要考有含金量的證

二、實際經驗很重要

三、從事財務行業道德品行要好

四、一定要有原則性

五、深入瞭解當地的稅務政策

六、靈活、準確運用會計科目

考證只是學習能力強，實際應用中還有各種現實情況要考慮，所以單純的證多不能代表能力強

在學生時代，我們是認為考的證越多就證明這個人能力就越強的，但是那只是限於學生時代而已。等自己真的工作了，尤其從事的是財務行業時，就會真正的體會到與那些考取的證相比，經驗才是更重要的。

所以說證的多少並不能說明你能力的好壞。我想原因有以下幾點：

我們都是中國式應試教育培育出的所謂的祖國的花朵，所以對於我們而言，應付考試可謂是小菜一碟，手到擒來的。但若是說這個人的能力有多強的話，那就得另說了。

因為應付考試不等同於工作能力，有的人工作能力是很強的，但是正是因為工作能力強，所以承擔的責任也就越多，那麼在應付考試考各種證方面就顯得無暇顧及了。所以對於這種人而言，雖無證加身，但是工作能力還是超強的。

證書只能代表這個人考試過，並且對該行業的基礎知識有一定的瞭解，但是到具體工作時，還是最看重實踐的。正所謂實踐出真知嘛，一個人的能力有多強，看的就是這個人能否把自己學到的知識學以致用，不能單憑證書就輕易的下結論。

總而言之，無論是財務行業還是其他的行業，證書只能代表著該人對本行業的基礎知識有一定的瞭解，但是代表不了這個人的能力有多強，能力是需要實踐的，決不能僅僅是紙上談兵就可以了。