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  • 1 # 楓林忱

    很難。本人雖然沒失業,但也找了一段時間工作了,心儀的一個都沒。不是要求高,是競爭力差了。

    充實自己,放平心態,重估標準,堅持不懈。

  • 2 # 乾子與蕊寶

    老話講:二十弱冠.三十而立.四十不惑.五十而知天命.六十花甲.七十古來稀.八十耄耋。何為三十而立,而立之年意為自己的人生和未來的規劃就要有一個初步的目標了!樓主35歲,在而立與不惑之年失業真乃時不及也,你的年齡告訴你你的人生已經過了三分之一了!沒有多餘的時間去浪費了!到了不惑之際(意思是沒有什麼可顧慮的或者後退的了)直奔中年了!您如果有個一技之長還可以謀出路!或者有個學歷還是可以根據自己專業有發展的!真如果什麼都沒有,那就認命!沒學歷只能出苦力!

    年紀對於現在來說,也算是當打之年!想找到自己心儀的工作,那就奔著這個目標崗位去實現就行了!沒有什麼可猶豫的了!這個年紀的我們上有老下有小,一家之主的我們假如找不到心儀的工作,也沒有精力去挑剔了!哥們,2021年你要相信是個好年!因為好事多磨,2020年實“鼠”不易!2021年“牛”轉乾坤!加油(ง •̀_•́)ง,奧利給…

  • 3 # 太陽是我的小檯燈

    有幾個人能找到心儀的的工作,況且還是35歲還失業。

    總之別閒著,比如先跑個外賣。

    然後在跑外賣的過程中多留意還有什麼活能幹,自己能不能開個店什麼的。

    總之別閒著,一閒著就廢了。

  • 4 # 小書道

    感覺很難,35歲面臨了失業是一種很無奈的選擇,因為人到這個年紀基本上壓力都很大,面臨失業應該也是出於被迫,而不是主動選擇,如果是主動選擇,那應該不叫失業,而是選擇另一種生活。

    所以當我們還沒有到這個年紀,或者還沒有面對這種情況時,就應該早做準備。努力提升自己的能力,提升自己的價值,當你能為企業創造價值時,你是企業的人才,應該不會被失業,即使是企業的原因,真正有能力的人到了這個年紀也應該可以很好的找到出路。

    第二,在這個年紀,應該多想想第二技能,這個第二技能可以有興趣發展開始,慢慢地積累沉澱,甚至可以發展成第一謀生手段,未來的時代是個人崛起的時代,當我們身懷由興趣而發展起來的絕技時,工作當然是心儀的,而財富也應該自然而然的副產品。

  • 5 # 趙老師英語角

    35歲失業, 這個年齡有點尷尬,不大也不小。在找工作時會遇到一些問題。苛刻的面試官可能會問你好多私人問題,如,你結婚了沒有?有小孩子麼?什麼時候生小孩?等問題。有些崗位很挑剔,如果結婚沒有小孩子,他們會問你什麼時候要孩子?因為他們不想你剛上崗不久就要休產假,還沒有給公司創造價值,公司還得給你產假和生育津貼,很不划算的。並且勞動法規定,休產假期間,不能降低工資,辭退或者解除合同。所以在面試中回答這種問題要小心謹慎一些喔。

    我的建議還是自己創業吧!35歲的你,打工也怎麼有小10年了吧。改變一下生活方式,第二個10年挑戰一下自己,選擇跟自己專業對口的生意,只要你堅持✊,我相信10年後拼搏出的成果一定比打工強。

  • 6 # 有脾氣的蔡蔡

    我就是剛剛3️⃣5️⃣歲失業的,當時覺得自己還很年輕,還有衝勁‍♀️和熱情,就跑去深圳,想試一下身手,認為只要努力,就總能闖出自己的一片天。

    結果發現,很多心儀的工作(學校老師、諮詢機構、網路銷售、客服文員、程式設計師等等)招的都是應屆生,或者是30歲以下的年輕人。那時候我才意識到,原來對用人單位來說,30歲以上就不是年輕人了,不是自己認為自己年輕就叫年輕,別人認為你年輕才叫年輕。

    再加上我之前是自己創業的,做了10年的實體店,而到我去找一份新工作的時候,我的工作經驗竟然是零。

    這意味著什麼呢?

    意味著我只能重新創業,或者找一份要求年齡在35歲以上的工作。

    所以後來我只能找了份住家家教來做,雖然工資不高也不低,但住在別人家屋簷下,總有些不自在,這種工作就是拿人錢財,看人臉色。

    如果你心儀的工作還是你之前的那類工作,那問題不大,起碼你的經驗就是你的優勢;但如果你想嘗試的是一個新的行業,那就要考慮用人單位對年齡這方面有沒有具體的要求了‼️

  • 7 # 壩壩虎生活日記

    這個嘛,分情況。

    35歲失業後:

    1.如果你有500萬,那麼根本就不用工作了,還找什麼工作啊?吃銀行利息,多好啊。

    2.如果不是土豪的話,那麼又想穩定的,安心的生活,還是去學門技術的吧。

    3.如果有家人在金錢上的支援,可以做一個小生意,私營老闆等。

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