根據題主的描述，感覺題主應該剛參加工作不久，職場生活還未完全適應。對於目前的情況，我的建議有2條：

一，冷靜下來，思考做的不開心原因。一言不合就裸辭，不是一個理性職場人的處事方式。即使最後辭職了，搞清楚為什麼辭職，也能夠讓自己在後續工作避免出現眼下的情況。網際網路行業本身是一個快速發展，競爭異常激烈的行業，而銷售崗是入門容易，做好很難的崗位之一，兩相疊加這樣的崗位肯定承擔比日常性崗位多出數倍的壓力和獲得潛在的高回報。問問自己當時為什麼選擇這份工作？目前做的不開心是什麼因素造成的？是競爭壓力大，沒有業績，個人能力不夠，還是工作環境與預想的有差距？拿出一張紙，面對自己的內心，坦誠地寫下原因。

二，整理原因並排序，尋找解決方法。透過第一步，對困擾自己的原因，肯定都已經寫在紙上了。這個時候，將這些原因整理歸類，分為客觀原因和主觀原因兩類。在分類的時候，找出相同原因下的共性問題，這才是本質問題。然後針對本質問題，尋找解決辦法。這個過程註定是很糾結和痛苦的，因為人在面對難題時，內心的潛意識首先選擇的是逃避。但這對於題主走出當下的困境，沒有任何積極意義。所以，不管多麼的不願意面對，題主還是先把初步的方案寫出來，然後在一步步去細化。這樣的過程一週的時間應該可以想清楚了。

不管題主最後的選擇是堅持還是離開，想清楚了再去做，總比做了之後繼續迷茫來的要好。期待題主有一個燦爛前程，加油。

是否即累又沒有銷售業績呢？不知道當初選擇這份工作的時候是自己的選擇呢？還是他人的要求呢？幹自己喜歡的工作是會比較有動力，但是人的生活不會事事都按自己的喜好進行，付出自己的努力，給自己不斷的制定目標，在目標的實現的過程中不斷進步，就會越來越喜歡自己的工作。

今天我犯了一個錯誤，非常鬱悶。但同事跟我說，他也犯過這個錯誤，正常的。我心裡就好受點了。有時就是那麼奇怪，當自己落魄的時候，灰心喪氣，別人怎麼鼓勵你，你就是提不起精神來。當身邊有個更落魄的你好像找到了同類似的，不孤獨了，也不沮喪了。

有時候會想，找到一個同路的人，為了一個同樣的目標一起走，咱們比一比，即使我經常出糗，但不妨礙我還願意拿來和他分享，他即使非常的鄙視我，我也感覺不到傷害，因為他遇到糗事也會分享，我會鄙視回去。可以敞開心扉。一起喝個酒，一起批判下某些俗事。互相傷害，也互相鼓勵。彼此就像是面鏡子。

找個這樣的朋友，可以讓自己敞開心扉願意分享的人。

工作是自己選擇的，這種想法有點不成熟。因為現在無論做什麼工作都會累的，關於網際網路銷售，最主要的就客源問題。如果你做得太累不開心的話，可以找一下你不開心的原因，先從自己身上找原因改進，是不是因為自己方法不對？是不是自己沒能力達到公司的要求？或者你認為這家加班嚴重導致你很累，或者你覺得工資太低導致你做起事來沒動力。所以最重要一點得適應，得面對現實。

如果改進了工作還是覺得很累，那就證明這份工作不適合你，但重要一點在辭職之前，你自己的思想要成熟一點，因為一份好的工作和自己的興趣愛好和能力是分不開的，等考慮清楚後，然後一邊工作一邊找新的工作，合適就可以跳槽。我們辛苦工作也是為了賺錢，一定要給自己一條後路。因為你這種情況，如果你放棄目前的工作，下一個新的工作你將面臨同樣的困擾。

過來人經驗，如果生存沒什麼問題話，想跳就跳吧，跳之前得綜合考慮自身問題。