謝謝邀請。現在我們所處的工作崗位基本都是基層型別的多吧，都有壓力的，無論是什麼崗位，都有壓力的，誰叫我們的房子這麼貴，物價這麼高，工資這麼低呢？很多公司採用的又是合同制，優勝劣汰，本身公司存活時間也不能保證，層層壓力。還是保持好心態吧，目前我覺得尋找工作更多的是尋找薪資和待遇，沒辦法，壓力在那，生存生活等，所以平臺尤為重要，結合興趣，才有更多的機會！平時多出來運動，打牌，聊天聚會好點，當然現在1毛錢以上的聚會不要叫我了，。哈哈！

以前感覺壓力大，不是工作和生活的壓力，而是看不到前途，而且對工作不感興趣，所以辭職了，換了個自己喜歡的行業，瞬間豁然開朗……現在有時也有壓力，但是現在的工作可以自己決定做或不做，感覺有壓力就休息，少掙點錢就是了……跟領導關係一直都好，所有做過我領導的人最後都成了我的朋友......

公司不大，一個人要身兼數職，也沒有覺得有多大的工作壓力，乾的也挺好的。

行政，比較雜，而且是和人打交道，最開始做的有點不適應，處理關係的時候是有一點點壓力，因為單位有老員工，有老闆的親戚，老闆的同學，有大小兩個老闆，關係比較錯綜複雜。

每天和人打交道，是最不容易的。

這份工作和人的關係處理好了，工作也就順手了。

最開始有段時間，今天和這個發生爭執，明天和那個發生齟齬，每天都有不順的事情，特別煩躁。

於是就調整自己，和員工們在一起，就好好和他們溝通，有什麼事先說在前面，就是發生矛盾也是強調對事不對人，事情發生就立刻解決，完後丟在後腦勺，業餘時間多和員工們一起參加活動，甚至送些禮物給他們。

因為我會手工，送一些我親自做的小禮物，效果非常好的。

所以一定要多些愛好，很有幫助的。

和領導的關係就不能說送什麼小禮物或者平時的參加活動可以溝通好的，領導可不吃這套，要把工作做好，要做在前面，領導隨時問你任何一件事，你立刻可以回答解決方法，沒有解決的可以告訴領導到哪一步，想在前面，做在前面，這樣領導才會喜歡你。

和領導關係不錯的，工作之餘經常出去玩一玩，吃吃飯，唱唱歌，聊聊天的，和領導關係處理好了，工作肯定就沒有壓力了。