1.如果公司要求交什麼培訓費等一大堆費用，而且叫你回去等訊息，然後等了很久也沒有聯絡你等等這些基本都是騙子。

首先我們要知道為什麼被騙？難道是別人強迫自己的嗎？肯定不是！！！為什麼這麼說？這個要從心理角度來分析，騙子為什麼會得逞， 而且逍遙法外？大家有沒有考慮這個問題，其實騙和被騙是一檔子你情我願的事情，一個巴掌還拍不響。騙子不偷不搶， 做事光明正大，玩的就是智商的問題。對不對？你不上當怎麼會被騙， 那上當就是貪心唄。不貪心怎麼會上當呢？ 我們總是說不要上當， 不要受騙，怎麼防止被騙怎麼防止上當。缺忽略一個關鍵性的問題， 是我們自己內心貪慾太重。。。你先問問自己的內心？

1、先分析為什麼騙子會得逞？騙子都是懂心理學的， 他太瞭解某些人的心態 ，尤其是剛畢業的大學生， 沒有社會經驗，總是帶著盲目和衝動的心態，希望儘快找到工作而擺脫困境， 或者幫助家裡分擔壓力等等。。。。所以遇到這種情況， 怎麼辦， 我們要提醒的是家長和學校的老師在平常適當的科普一下這類問題， 能讓孩子瞭解一下人情世故和社會；其實很簡單的能判斷， 騙子都很熱情的，可以說熱情似火，追纏著你，打電話給你，這個時候大一家定要警惕了， 不能等到他得逞以後就關機消失了。趕快問問自己的室友老師，或者家人，聽聽家人或者朋友的意見，俗話說：三人行必有我師。而不是自己決定，那樣的話一定是被騙子牽著走的。。。因為你上了他的圈套就無法掙脫了。

2、萬一被騙了怎麼辦？這個時候， 最需要安慰的就是被騙人的心態， 有一股怨氣在心裡糾結， 嚴重的會失去理智，所以防範任務沒有做好，那麼閒保護好孩子最重要。這兩年頻繁發生的大學生被騙後自殺事件應該引以為戒，卻不說命大過天，給父母和家人帶來的傷痛可能一生都無法彌補。所以，一定要做好安撫措施。

最後， 從這個問題延伸來看， 不僅是大學生容易被騙， 生活在這個世界的人們可能都有被騙的經歷。 只不過型別不同而已。追根到底就是我們內心深藏的貪：

因為貪圖錢財，就會被騙子忽悠掏出更多的錢；或者賭博；

因為渴望愛情，就會被騙子騙取感情而人財兩空；

因為希望健康， 也會被騙子忽悠買更多的保健品等等， 其實都是一種變相的把戲。

所以，我們要正確自己內心的渴望和思想，很多時候大腦都是衝動的被內心貪婪的慾望控制而失去理智， 做下令人啼笑皆非的事情。那麼我們只要冷靜的先想一下，或者給自己制定一個戒律。凡事三思， 或者和家人朋友探討， 以後就漸漸的控制這類事情的發生了。那麼騙子的招數也就不靈了。。。

有時候，我們被騙是因為我們貪，世上沒有免費的午餐，一份付出才有一份收穫的。希望剛踏出社會的你，一定記住這句話，那麼騙子想讓你上當就不那麼容易了。

剛踏進社會，如同底井之蛙跳出井，對外面的精彩，很好奇，也很想輕而易舉地獲得，這就往往會被騙子利用，先給你一點甜頭，讓你認為來得快來得容易，就沒有了防備之心，再慢慢讓你中了圈套。所以說，一定要認識到，我們的付出得到的收穫是否超出了自己的想象，做為自己是否被騙的準則。比喻傳消，先讓你玩得開心，再慢慢地開導你怎樣賺錢多賺錢快讓你深信無疑，其實嘛，就是叫你加入拉人加入來分人頭費，簡單稍想一下就明白了，不幹活，只拉人，那拉人做什麼呢，拉人是為了拉人嗎，世上那有這麼好的事拉人就有收入呢，當然，騙子不會這麼直接，而是以一種產品，讓你高價來買就是加入，這樣你就分不清方向了。不管怎樣說，不貪，一份付入就一份收穫，超出自己想象力的，千萬不要中招。多多問一下家人或社會經驗豐富的人，這樣你就能進步得快，對社會適應就也快。

不請自來

一、找工作的途徑選擇，剛畢業的大學生找工作最好是工作招聘會或學校招聘，透過這些渠道招聘的企業至少是比較正規的，真實存在的，一般也不會有什麼收押金之類的，相對比較靠譜一些。

二、企業規模的選擇，最好找規模的較大的企業，一般的大企業公司流程比較完善，也有一定的企業文化，你可以你學到一些東西，現在很多小企業管理混亂，企業文化更談不上，在招聘的時候就是各種講理想，忽悠你入坑。

三、要有合理的心裡預期，要了解你應聘行業的現狀，一般來說，理想是豐滿的，而現實就比較骨感了，所以HR說的好的超乎你的預期，那你就要注意了，他可能在忽悠你。

剛畢業的大學生，由於初入社會，各方面經驗不足，找工作又比較著急，使得騙子有可乘之機，容易上當受騙，怎樣才能避免不必要的尷尬。我感覺應該做到以下幾個方面:

1，首先明確自己所應聘職業的性質，瞭解單位的合法性，確保是正規招聘單位 。

2，籤勞動法合同，就業協議看明白，不危言聳聽，不被高薪所迷惑，防止被騙進傳銷組織。

3，提防交押金的公司，正規的聘用公司一般不收費用的。

4，注意網上應聘，找正規的網站投放簡歷，防止上當受騙。

總之三思而行，祝畢業的大學生找工作順利哈！

對求職者要求低!1、學歷不限 2、工作經驗不限 3、五險一金統統標配4、月收入上完等等

以上招聘資訊一定小心稽核，不是保險就是房地產。

個人建議：

1.招聘資訊上薪資很高，但是在崗位職責中只是三兩句略過，描述不清晰的基本上是騙子。

2.要是覺得對方公司自己覺得還滿意，接下來我們可以在工商企業查詢網上面查詢對方的資訊。或者是用企查查、天眼等相關資訊查詢企業的相關資訊，確認公司的真偽。

3.企業人事打電話進行招聘的時候最好過問一下公司的經營範疇，年限，有沒有官網，這些都事先了解一下。

4.要是去到公司，對方提示你要交什麼錢，需要簽訂什麼合同的話，立刻轉頭就走。

5.對於從業人員想要應聘的行業，可以在網上、比如知乎上查詢一下這個崗位的實習生薪資是多少。高的出奇的就可以判斷是騙子。