繳納社保常常聽說的分為城鎮職工社保，也就是在企業或者工廠上班的上班族公司與個人合繳的社保形式。另外一種同樣屬於職工社保形式的就是以靈活就業人員的形式繳納，靈活就業人員繳納的話，就得個人自行承擔費用。

所謂的靈活就業人員並不是指的單一型別的工作，而是一個非常大的群體。類似於個人戶、幫工、臨時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者都屬於靈活就業人員。舉幾個身邊例子，比如律師、作家、歌手、模特、修鞋、早點、小攤販都是靈活就業。

靈活就業人員繳納社保，國家也是給予了相當的優惠。相對於用人單位繳納的職工社保，靈活就業社保在在統籌部分做了減免優惠，比如職工養老保險總共的繳費比例為27%，其中19%由公司承擔進入統籌，8%由個人承擔進入個人賬戶。

而靈活就業人員沒有單位，如果全額交個人和統籌會有很大的負擔。所以在優惠之後，繳費比例降低到了20%，其中12%進入統籌，8%進入個人賬戶。

另外如果你是處於勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。那麼你就有可能享受到國家的“4050”優惠政策。

“4050”社會保險補貼的政策，這是一個每年可以讓靈活就業人員每年少繳納60-80%社保費用的政策！

那麼靈活就業人員又該如何繳納社保呢？

首先參保人員要攜帶好個人身份證到人社局視窗填寫申請表等相關資料。

其次等到稽核成功後個人依照自身情況選擇對應的繳費檔次和方式，並且提供銀行卡號定期扣費。

最後繳費成功之後去申領社保卡。