考證在市場需求量大的時候可以增加一份收入，但還是需要本身有相關的工作經驗。如果市場上遍地都是證書，也就沒人要了，就像國家剛把註冊測繪師移出一樣，每年都在改變調整，將來你考的證可能就不值錢了。前途還得需要自身硬，越硬越好。

國家註冊職業（執業）資格證書是很多人唯一彌補自身學歷、工作環境等先天性不足的途徑！

舉個簡單的例子：一個專科生，熬了多年，透過一建，當了專案經理，手底下領了一群本科生。

所以努力學習，考證加持，非常重要！

努力改變自己的境遇靠得是堅持和專業精神

考證，肯定有前途！這個前途是指在該專業領域的業務能力和薪酬是否有發展！

英文有句話：“you must give to resave.”，翻譯過來就是“要得到必須先付出”！

沒有付出，怎麼會有回報呢？這是最簡單和樸素的邏輯！

很多人，覺得考證沒用，那是因為他們沒有明白考什麼樣的證對自己有最大的幫助！而不是考證本身有問題！

我自己的經驗就是考證，要考和自己工作密切相關的證，也就是能幫助自己在未來的工作中能夠獲得最大利益的證，這個利益不是僅僅說的經濟上的利益，而是指包括經濟的利益，也包括對自己職業生涯的最大利益！

很多人在考證上的誤區一個是沒有和自己的職業發展相契合，僅僅從未來經濟利益上考慮考什麼樣的證！脫離自己的實際情況和實際需求，去考證，肯定不會有很好的結果！先明確了考什麼樣的證，這是在戰略層面上的決定！然後再考慮用多少時間，幾年能考過的問題！

總之，想在自己的行業中，獲得比較好的發展，考證是一條捷徑，考比較難的肯定比容易的要回報更多，但投入的精力肯定也多，投入和產出是成比例的。

我覺得你本末倒置了。

說這個問題之前我們先來說一個例子，為了和社會接軌我們用職業院校的學生做例子，因為這些人學的很多是手藝，走上社會就能用。

這些學校平時學習好的學生走上社會未必能夠很好的適應工作，尤其是當涉及到現實的工作的時候。所以知識本身其實不能產生生產力，而把知識轉化成能力才是根本。

所以好學生不代表有好的工作能力。

因此我覺得你把所有目光放在所謂的證書上，用一段時間去考證書就有這種感覺，證書不代表你的工作能力，他只不過代表你的一些知識的掌握，或者說你善於學習，當然證書可以是一個機會的敲門磚。

那麼我建議你把和你所有有關係的證書列一個表，然後從中找出含金量最高的一兩個，然後去考取，或者說你找出你能力範圍內能夠拿到的最高含金量的證書，這樣其它就沒必要考取了，就像你有了本科證書，還在乎什麼高中證書一個道理。

剩下的時間你可以鑽研自己的業務，你可以想一下自己的事業。

所以證書的目的是為了你工作服務的，不應該把證書當做目的，而是還是應該把工作和事業當做目的，如果一個證書對你的事業工作沒有任何用就是浪費時間，如果你有足夠的時間，那麼你可以安排你想做的事情。

個人建議。

考證非要考執業資格註冊師證，都是奔一級執業註冊師證的，二級用處不大，只能小上崗，大崗位置非要一級執業資格證書註冊師證，才算你的學的專業，工作年限做到頂級了。還是你大學畢業，全日制非全日制的沒有任何區別的，稽核只認你大學專科、本科最底學歷起點，不看你全日制非全日制的，全都能在學信網上查得到就成。

一級執業資格證書註冊師，是工作事業的敲門磚，也是你個人企業，創業工作室，私人公司等執業接單的條件，沒有寸步難行，要你企業公司，個人的，工作室的等都行，可還要你一級執業資格證書註冊師證的才能組織工作，開展工作，否接不了，開展不了。沒有執業資格註冊師證書，就把你卡死了。

市場上充斥著大量證書無用論的論調，導致大家對考證沒有了信心。那證書真的沒用嗎？或者說一級建造師真的沒有前途嗎？我的觀點是：證書有用，一級建造師有前途。

不可否認擁有一建證書的人變多了，可是這並不不意外這證書就沒用呢？很多人說經常掛在口變說一建證書沒了含金量，不值錢了。我想說，你考證是為了改變人生，還是為了拿個本本而已。假若只是為了一個本，那我告訴你證書含金量確實在遞減。如果你是未來改變自己的收入、生活以及有個更好的發展空間，證書還是有用的。

比如，你想晉升專案經理，一建證書對你的加持很大；你想跳槽換一個工作，人家聽見你有證書，也願意給你嘗試的機會。可以說證書在一定程度是升職晉升的敲門磚。這塊敲門磚只會使你的生活越來越順。當然，你不要有了證書，就放棄了提升，否則機會端在你面前，你只能聞著很香，卻拿不動。

所以，在公司內，要多實踐，多和同事交流來開闊眼界，增長能力。當你能力和見識增長了，影響力和知名度在業內都有了，那時證書對才漸漸沒了價值，否則，還是少聽一些證書無用論的論調。

網上有一種論調，說建築行業在走下坡路，屬於夕陽產業。對這種觀點，我是嗤之以鼻的。為什麼？因為建造業是民生行業，是剛需行業。聰明的你應該很明白，城市日新月異的在升級，在改變面貌。既然城市持續的改變面貌，那它就需要不斷重新修改和建造。這就說明了，建築業永不過時。

我不知道你有沒有發現別一點，那就是建造業在與網際網路、人工智慧和大資料在深度融合，走入新的時代。在這個時代肯定需要大量的人才。這樣的人才一定是學習能力快、理論紮實的複合型人才。這樣的人才肯定是從一級建造師上篩選出的。

此外，行業正在面臨一次人才淘汰。根據我這些年的觀察發現，建造行業逐漸更規劃、法制化和網際網路化。這些改變必然會淘汰一些濫竽充數的人、不適應時代的人和一些無證的人。