量力而為。
即使是好的工作,好的崗位,也需要適合自己才是真的好,否則就不能算是好工作。
比如很多人都覺得當官好,但是官也不是誰都能當的。
一個普通人,讓你當省長,全省幾千萬人的各方面都與你有關,你需要處理各種問題。做規劃,做管理,什麼事情都要讓你來決策。
一方面那種壓力普通人承受不來,一方面沒有經驗也不會處理。
省長誰都相當,但是不是誰都能當的。
再說比如大企業家,很多人羨慕有錢有名,但是需要具備的才能,需要具備的能力和各種付出也不是一個普通員工真的能夠做到的。
對於很多好工作,多數人會羨慕甚至嫉妒恨,但確實是做不到的。
所以對你來說,不管這個工作前景如何,不管其他人如何看,如果你確實覺得壓力太大,而且不是努力就能做好的,那麼就要放棄。不要逞強的去上手,否則做到一半騎虎難下。
到時候辜負了老闆的信任,空佔了位置和資源,受到各種非議,可能連最初的崗位也回不去了。
當然如果只是有寫壓力,自己的能力墊腳或者小跳可以夠到,那麼不妨去嘗試一下,壓力也是動力,可以激發一下自己的潛力,如果確實距離太遠,那麼還是要有自知之明的。
總的來說一份適合自己的好工作,需要是自己能力範圍或者剛好能力上限左右的工作,即激勵自己努力,又不會因差距太大而絕望。
量力而為。
即使是好的工作,好的崗位,也需要適合自己才是真的好,否則就不能算是好工作。
比如很多人都覺得當官好,但是官也不是誰都能當的。
一個普通人,讓你當省長,全省幾千萬人的各方面都與你有關,你需要處理各種問題。做規劃,做管理,什麼事情都要讓你來決策。
一方面那種壓力普通人承受不來,一方面沒有經驗也不會處理。
省長誰都相當,但是不是誰都能當的。
再說比如大企業家,很多人羨慕有錢有名,但是需要具備的才能,需要具備的能力和各種付出也不是一個普通員工真的能夠做到的。
對於很多好工作,多數人會羨慕甚至嫉妒恨,但確實是做不到的。
所以對你來說,不管這個工作前景如何,不管其他人如何看,如果你確實覺得壓力太大,而且不是努力就能做好的,那麼就要放棄。不要逞強的去上手,否則做到一半騎虎難下。
到時候辜負了老闆的信任,空佔了位置和資源,受到各種非議,可能連最初的崗位也回不去了。
當然如果只是有寫壓力,自己的能力墊腳或者小跳可以夠到,那麼不妨去嘗試一下,壓力也是動力,可以激發一下自己的潛力,如果確實距離太遠,那麼還是要有自知之明的。
總的來說一份適合自己的好工作,需要是自己能力範圍或者剛好能力上限左右的工作,即激勵自己努力,又不會因差距太大而絕望。