人口出生率下降,這是必然的。首先是政策,還有就擺在面前的實際情況。要想提高人口出生率,可能只有一視同仁對待上學,異地辦理身份證憑戶口簿就能解決。更重要的還有是要讓小孩讀得起書,有書可讀,就得起醫,看得起病。對於現在出門在外工作的人來說,與生活息息相關的問題,不僅僅是工作,而是要有家的感覺。如果感到家的溫暖,相信很多人不會為娃煩心,煩心找學校煩心辦理身份證,什麼事情都要到家鄉才能辦理,往返多了來來回回折騰,自然而然就會沒有生孩子的動力。甚至不願意生孩子的念頭會潛意識傳遞給子女。
新生兒下降的問題,每個國家都差不多,沒招!
為什麼這樣說?
有案例:
案例1:同事家已經是兩代單傳,並且還是女娃,問及同事還要不要申請二胎,同事的回答很乾脆:不生了,養老的事情,已經有了社保和養老保險。自己能夠養活自己。
案例2:之前的公司領導,由於自身原因,一個娃都沒有生,但夫妻感情很好,夫妻倆就這樣生活著 。提起孩子問題時,領導說:憑績效獎和工資,後半生的生活無憂,當不能工作時,夫妻倆就回到自己的家鄉養老。
從中看得出來,很多人,已經從根深蒂固的養兒防老意識中解脫出來了。
之前,在計劃生育那麼嚴的情況下,還是想方設法生幾胎,為的就是養兒防老。
而現在,大多數人,已經離開家鄉,外出創業、打拼。有了孩子的夫妻,在異鄉生活的開支比較大。尤其是有上學的孩子的家庭,就孩子的教育費用和生活支出以及管理,不僅費心費力費財,學校也不好找。甚至找不到可讀的學校。
更重要的一點,就是普遍性的問題,多生一個娃,不是每個家庭都能承受得起的各種奔波和生活費用。比如為娃上戶口找學校的事情,都會讓人焦頭爛額。
這樣折騰來折騰去,就會有不願意生孩子的念頭。
看到同事夫妻倆,就一個小孩,不僅生活質量好,還能給小孩上貴族學校,這是讓很多人羨慕不來的家庭。
很多現實的問題,擺在面前。不是生下來,就可以得到很好的生活以及受到良好的教育。何況,多數人在家鄉是沒有工作的,只能外出打工。
因此,孩子的教育問題,上戶口的問題以及辦理各種證件問題,都會是一個考念。
人口出生率下降,這是必然的。首先是政策,還有就擺在面前的實際情況。要想提高人口出生率,可能只有一視同仁對待上學,異地辦理身份證憑戶口簿就能解決。更重要的還有是要讓小孩讀得起書,有書可讀,就得起醫,看得起病。對於現在出門在外工作的人來說,與生活息息相關的問題,不僅僅是工作,而是要有家的感覺。如果感到家的溫暖,相信很多人不會為娃煩心,煩心找學校煩心辦理身份證,什麼事情都要到家鄉才能辦理,往返多了來來回回折騰,自然而然就會沒有生孩子的動力。甚至不願意生孩子的念頭會潛意識傳遞給子女。
新生兒下降的問題,每個國家都差不多,沒招!
為什麼這樣說?
有案例:
案例1:同事家已經是兩代單傳,並且還是女娃,問及同事還要不要申請二胎,同事的回答很乾脆:不生了,養老的事情,已經有了社保和養老保險。自己能夠養活自己。
案例2:之前的公司領導,由於自身原因,一個娃都沒有生,但夫妻感情很好,夫妻倆就這樣生活著 。提起孩子問題時,領導說:憑績效獎和工資,後半生的生活無憂,當不能工作時,夫妻倆就回到自己的家鄉養老。
從中看得出來,很多人,已經從根深蒂固的養兒防老意識中解脫出來了。
之前,在計劃生育那麼嚴的情況下,還是想方設法生幾胎,為的就是養兒防老。
而現在,大多數人,已經離開家鄉,外出創業、打拼。有了孩子的夫妻,在異鄉生活的開支比較大。尤其是有上學的孩子的家庭,就孩子的教育費用和生活支出以及管理,不僅費心費力費財,學校也不好找。甚至找不到可讀的學校。
更重要的一點,就是普遍性的問題,多生一個娃,不是每個家庭都能承受得起的各種奔波和生活費用。比如為娃上戶口找學校的事情,都會讓人焦頭爛額。
這樣折騰來折騰去,就會有不願意生孩子的念頭。
看到同事夫妻倆,就一個小孩,不僅生活質量好,還能給小孩上貴族學校,這是讓很多人羨慕不來的家庭。
很多現實的問題,擺在面前。不是生下來,就可以得到很好的生活以及受到良好的教育。何況,多數人在家鄉是沒有工作的,只能外出打工。
因此,孩子的教育問題,上戶口的問題以及辦理各種證件問題,都會是一個考念。