回覆列表
-
1 # 無名1975
-
2 # 澤仁德喜
現在的大企業找人才，首先看對方的道德品質和為人修養，這是企業的根本，所以當你步入社會，首先要考慮的個人自身修養，和為人處事能力，譬如能不能做到和別人融洽相處，謙虛謹慎，戒驕戒躁，熱情對待工作，善於合作，懂得團結，有了這些修養，無論你做什麼工作都能得心應手，柔潤有餘
-
3 # 鄭房通
剛進入社會的人一般都會在這個問題上迷失。因為一般情況下你的第一份工作都不會讓你滿意！假如說你是技術型人才，比如: 程式設計師，JAVA工程師等，在學校就技術過硬，又可以拿出手的作品，有可能會找到不錯的企業。
否則那就好好努力吧，少年！
首先第一份工作不能挑肥揀瘦。剛踏入社會我們沒有工作經驗，這個時候我們需要一個平臺去積累經驗，那麼，第一份工作就是這個平臺！（平臺意識）
其次要想有更大的發展，修煉內功是必不可少的。修煉內功主要有下面幾個方面:一是專業知識；二是自身修養；三是附加能力值（包括溝通能力，表達能力，人際交往能力等等）；四是團隊意識；五是心理承受力；六是前瞻意識；七是分析問題的能力；八是價值觀；九是付出的心態等等。總得來說就是把自己當做老闆去做工作，而不是“在其位謀其職”！（主人翁意識）
希望對各位朋友有幫助，個人意見僅供參考！
-
4 # 妮子很愛笑
首先先找一份包吃包住的工作，等手裡攢一部分錢了，在去找一個上班時間相對來說比較短一些的，然後在利用業餘時間去報個培訓班來提高自己，，又或者自己意志力比較堅定的話，從網上自學也是可以的
剛出入社會那麼就沒那麼多別想太多，踏踏實實的從底層做起，技能的提高是不斷在實踐中磨練出來的，等你技能真的提升到一定的水平，自然會被人發現和挖掘，也能讓你對於到手的機會做好了準備。只要自己努力滿意的工作一定會到來，天道酬勤這是規律！