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  • 1 # 檸檬班軟體測試

    目前國內不管是技術成熟的一線網際網路大廠,還是創業上升時期的小公司,從事軟體測試的童鞋中,有三分之一的人都是以功能測試為主,工作日常就是“點點點”。

    對於這些工作多年,一直停留在功能測試的測試員,不管是在公司內部的晉升,還是外部的競爭,都顯得“手無縛雞之力”。

    1、軟體測試已“死”?

    功能測試的可替代性強,再加上軟體測試的更新迭代速度快,年初大廠的裁員浪潮,讓很多測試員都心驚膽戰。

    甚至還有人表示“軟體測試已死”!

    雖然,網際網路裁員不斷,但同時,納新的需求也高。要知道大廠裁員都是績效不達標、或者能力不足的,裁員之後又立馬進行納新。

    比如滴滴裁員2000人的同時又納新了2500多名員工!

    所以,“軟體測試已死”顯然是不成立的!

    2、軟體測試走下坡路?

    軟體測試從未走下坡路,並且在未來也不會!

    還記得那個神似吳亦凡的高考狀元楊晨煜嗎?

    他以高考總分730分的成績考入了清華。

    因為覺得人工智慧是未來的發展趨勢,所以他選擇參加了清華大學“人工智慧學堂班”的選拔,併成功通過了考核!

    而清華大學的人工智慧學堂班今年才成立,只招生30人,目的是培養全球頂級的人工智慧人才!

    不管是高考狀元楊晨煜的選擇,還是清華大學設立的“智班”,都無一例外的表明,人工智慧發展勢不可擋!

    而軟體測試是會人工智慧的基本前提條件之一。

    這個世界上像楊晨煜那樣的人少之又少,畢竟每個省份只有一個高考狀元。如果我們想要跟上時代發展的步伐,就要一步一步一個腳印的往上爬。

    如果你目前是做功能測試話,就需要在積累工作經驗的同時學習自動化技術,自動化技術是大勢所趨,不僅僅能提高你的崗位競爭力,還能成為你接觸大資料和人工智慧的跳板!

    3、學軟體測試沒必要?

    現在學軟體測試還有必要嗎?

    如果你想拿高薪,你想靠技術吃飯,你想橫向發展成測試經理,或者縱向發展研究人工智慧。學習軟體測試就有必要!

    並且現在對於軟體質量的要求越來越高,為了讓使用者有更好的體驗,在產品釋出之前,軟體測試是必不可少的。

    軟體測試人才需求高,但是還是有很多人找不到合適的工作。一方面是因為你目前掌握的技能和企業崗位的匹配度不足,或者價效比太低。以至於常常出現“餓得餓死,撐得撐死”的局面。

    軟體測試對技能的要求高很正常,任何一個行業都是如此,但是你技能不足,找不到工作,這並不代表學軟體測試沒有必要呀!

    每個測試員的發展方向和職業生涯長短並不是一成不變的,想要在行業內有一席之地,就需跟上主流技術的步伐。可能你現在“點點點”的日子過得很舒服,但是長此以往和“溫水煮青蛙”無異。

    所以,持續不斷的學習是很有必要的, 跳出舒適圈才是提高自身核心競爭力的開始!

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