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1 # 新工科聯盟
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2 # 愛學自習室
感謝邀請。對於理科生來講,高考之後填報志願一般都會報工科專業,而且所選擇的那些熱門專業都是傳統工科,在當前新經濟,新時代的背景下,誕生出了一個新的名詞——"新工科"專業。雖然新,但近幾年報考熱度不減,而且也符合未來傳統的發展趨勢,可以說對傳統行業造成了不小的衝擊。
何謂"新工科"新工科要對應新產業,放眼現在所處的社會,與新產業相接軌的行業主要是人工智慧,雲計算,大資料,機器人科學等等。而由這些行業所衍生出來的一些學科,在大學裡面設定這些專業,就是我們現在所接觸到的工科類專業。比傳統行業相比,新工科更突出智慧這個關鍵詞,與當前各行各業的實際聯絡比較緊密,學科更注重實用性,行業之間的綜合性和交叉性,而且與傳統行業也有緊密連線。
同樣從"新工科"培養出的人才,對未來的技術和產業發展有推動作用,不僅要掌握相關行業的技術,還要懂得經濟,管理,人文素養。
新工科包含專業不管工科所謂的新舊,其本原不會動搖,物理,數學,化學這些工科課的基礎也不會改變,只是更加強調了這些學科的應用性,與學科之間的交叉關聯性,比如新一代資訊科技下的電力裝備,新材料,高檔數控機床。
航空航天類
航空航天類專業包括飛行器動力工程,飛行器設計,飛行器製造,飛行器質量分析等方向。推薦的院校包括,北京航空航天大學,南京航空航天大學,西北工業大學,哈爾濱理工大學,北京科技大學。
船舶與海洋工程
船舶海洋工程對接國家戰略,研究船舶的效能結構以及設計。目前為止,開設船舶與海洋工程專業的院校有20多所,主要推薦,上海交通大學,哈爾濱工程大學,武漢理工大學,華中科技大學,大連理工大學,江蘇科技大學。而且江蘇科技大學本二也設有該專業。畢業以後的去向主要從事海事局,造船廠,研究院,海上石油單位等等。
另外還有像光電資訊科學與工程,作為微電子技術之後的領跑者,也是新形勢下不錯的工科專業。
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3 # 清爽自然高考和考研
什麼是“新工科”“新工科”新在哪裡“新工科”具體專案
截止目前,根據教育部公佈的“新工科”研究與實踐專案名單,包括202個綜合改革類專案和410個專業改革類專案;其中,“新工科”專業改革類涵蓋了19個專案群(包括大智慧製造類、人工智慧類、大資料類等熱門“新工科”專業),為方便大家報考查閱,具體專案名單如下:謝謝您的關注,期待您的點贊
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4 # 繆老師妙筆生花
說白了,新工科就是新興的、代表著未來巨大需求和市場的工科專業。這些新工科未來就業形式一片大好。像人工智慧啦、智慧製造啦、機器人啦、雲計算啦這些,都屬於新工科的範圍。今後上大學選專業的時候,這些方向的專業一定是不斷升溫的。同時,註定有一些孩子是不適合學習新工科的!
新工科有哪些方向呢?下面圖中的19個專案群就是指向!
看完後你有沒有感覺,這也沒怎麼新啊,大部分不還是以前那些老工科的樣子嗎?
新工科到底新在哪裡啊?許多人認為是老工科被淘汰,新工科頂上來,這麼想可就大錯特錯了!老工科依然在那裡,新工科並不是革命性的創新,而是在原有工科的基礎上進行了升級。
(上圖由繆老師親手拍攝於天津大學,天津大學的新工科實踐在全國是比較領先的)
新工科強調什麼呢?強調跨學科!他強調理工、工工結合,強調工醫、工農、工文交叉。這是什麼意思呢?很簡單,就是說強調在新時代交叉學科的重要性。理學(數學、物理、化學都屬於理學)、醫學、農學、文學都有機會跟工科嫁接形成新的學科研究方向。甚至不同工科類之間的專業也有機會交叉形成新的研究方向。
除了強調學科的交叉和綜合,他還強調實用,也就是說未來將有大量的資金和資源被投入到新工科的實用轉化,會有大量的科研成果被應用在我們的生活中。像什麼沒有實體的手機啦,打個響指就能操控家裡一切裝置啦,有生之年應該都見得到。
(上圖由繆老師親手拍攝於西安交通大學,西安交通大學專門就新工科的發展和影響進行過深入的研究)
靠以前那種鑽在一個專業裡面,越鑽越深的研究人才,不太適合新工科。新工科需要有比較強的工程實踐能力、創新能力、關聯能力和跨學科知識的積累。我們在未來會看到很多綜合素質非常高的“全才”,在新工科的領域大放異彩。他們不僅僅在一個專業領域造詣深,還會用其他領域的知識去解決不同的問題,同時學習能力很強,對新鮮事物永遠保有好奇心,技術精神的同時也不失人文素養。
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5 # 孫文祥教授說高考
首先明確一點,新工科專業不是指具體的一個專業,而是指標對新興產業的興起,以網際網路和工業智慧為核心,包括大資料、雲計算、人工智慧、區塊鏈、虛擬現實、智慧科學與技術等相關工科專業。新工科更突出智慧這個關鍵詞。
再明確一點,新工科專業無關好壞、冷熱,更不是保證就業的法寶。面對眾多的新工科專業,不能僅從其熱度判斷,還要結合專業的社會背景、開設高校的顯示狀況進行冷靜思考,更要從整體的招生規模、錄取情況進行系統分析。
瞭解專業概況建議首先對相關專業進行系統性的初步瞭解。
上圖中對專業類別的分析解讀依據的是教育部最新頒佈的《普通高等學校本科專業類教學質量國家標準》。
瞭解門檻高低以機器人工程專業為例,下圖中為部分省份2018年招生計劃和2017年錄取百分位的情況。
上圖資訊是根據各高校及省市考試院釋出的官方資訊統計得出的。從中可以看出,想進不錯的學校攻讀這些專業還是有一定難度的。
至於一些基礎薄弱的高校(主要是民辦高校)趕潮流開設相關專業,可能更多地不是考慮如何為國育才,而是想解決招生難的問題。不學也罷。
對其他相關專業或其他省份的統計資訊的話,可以到七星導學平臺查閱專題研究報告。
估計就業前景很多新工科專業還沒有畢業生,或者由於開始整體招生規模很小,市場上比較搶手,但以後會如何?本人也無法根據這些許資訊給你特別靠譜的預測。
只能提醒一點,過熱的新專業弄不好就會落個一地雞毛的下場,前幾年大熱的物聯網工程現在很多高校已經停招了。
瞭解具體高校新專業無法憑空產生,新工科專業更是如此,工科專業的建設絕非一日之功。
以前面的機器人工程為例,全國第一所開設的高校東南大學具有深厚的自動化、計算機等學科、專業基礎,開設當然是水到渠成。可後來很多跟風者如何?要靠你一雙慧眼了。
如果你真得對這些專業情有獨鍾,七星導學平臺上有全部普通本科高校、所有本科專業的詳情資訊,供你參考。
趕不趕這個熱點,就是你自己的選擇了。
孫文祥:雙博士後,教授,學術帶頭人,先後在國內外9所著名高校學習、從教,獲國家、省部級科研獎勵12項,七星導學平臺創始人。
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6 # 教育潤無聲
隨著這些年中國經濟的高速發展,誕生出了很多極可能在未來發展中佔據重要地位的新產業(生物工程產業、人工智慧產業等)。為了及時的培養出相關人才,一些“新工科”專業孕育而生,主要包括資料科學與大資料技術、物聯網工程、生物製藥等23個專業。有人可能會問,“新工科”與傳統學科相比到底新在何處呢?
新就新在“多學科交叉融合”。學習傳統學科往往只需要學生在某一個學科上精深研究,而“新學科”還要求學生具有“多學科交叉融合”的特徵。不僅能運用所掌握的知識去解決現有的問題,還有能力學習新知識、新技術以應對未來發展出現的新難題,要具有很強的創新意識。
比如“新工科”中的資料科學與大資料技術專業。該專業不僅僅要求學生精究計算機學科的相關課程,往往還需要學習數學、統計學等學科的課程。在以後工作當中,可能還需要學習跟工作領域相關的課程。
那麼,“新工科”前景如何?
任何一個新興的專業和行業的產生,都是社會發展的必然結果,也是政府部門倡導的必然趨勢。
新興行業在現在以及未來都缺人才,關鍵是你能否“識時務者為俊傑”?
相關資料顯示,到2020年,新一代資訊科技產業、電力裝備、高檔數控機床和機器人、新材料將成為人才缺口最大的幾個產業,其中新一代資訊科技產業人才缺口將會達到750萬人。
到2025年,新一代資訊科技產業人才缺口將達到950萬人,電力裝備的人才缺口也將達到909萬人。
如果你是興趣廣泛,且富有創新意識的人,那..........還在等啥喃?
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談談新工科
一、新工科是什麼?
2017年6月,教育部在北京召開“新工科研究與實踐專家組成立暨第一次工作會議”,全面啟動、系統部署新工科建設。此次會議形成的工作指南後被稱為“北京指南”。
上述三大會議被稱為教育部“新工科”的三大行動,都在2017年舉行的,半年時間不到,真可謂緊鑼密鼓啊!
新工科是什麼呢?新工科,簡單理解就是新興的工科專業,以及傳統的工科專業升級改造。既開新專業,也改造老專業。老工科專業,不是不要了,而是辦專業的方法變了。
舉例:人工智慧、資料科學與技術、雲計算、金融科技……這些就是新興專業。
新工科可以認為是一場教育革命,一場教育運動。
二、新工科關鍵理念
對新工科進行深刻討論和分析後,發現新工科的提出有很深的宏觀和微觀的背景及其邏輯。在宏觀層面,國家產業結構需求與高校結構供給改革需要深度融合;中觀層面,行業轉型升級需求與高校專業建設需要深度融合;微觀層面,企業崗位能力需求與高校課程質量提高需要深度融合。
從這個背景和邏輯基礎出發,新工科關鍵理念是兩個:學科交叉,產教融合。學科交叉是從學科本身的邏輯進行專業新增、改造、升級;產教融合是新時期人才培養的高質量、高速度要求決定的。
所以,新工科所倡導的學科交叉、專業融合、校企協同、產教融合等,不僅是學校的事兒,也是產業界、企業界的事兒和責任;就是當今的熱門詞彙——“跨界整合”,這不僅是一種能力,更是一種思維方式。是否具有整合資源的系統思維能力,將決定你是否能理解這個世界以及適應這個世界。
總之,新工科以及後續的一波波浪潮,會把我們每個人帶入到一個新時代——教育大融合的時代。現在2020年,教育部已經開始提“四新”——新工科、新農科、新醫科、新文科。
三、新工科實現路徑
在學科交叉、產教融合的理念下,實施新工科專業建設的路徑包括幾個方面(這裡僅僅專業建設,實際上是一個系統工程):
1.專業培養方案或者專業建設方案,就是一個新興專業的人才培養體系或者標準。這個需要高校和行業企業專家共同研製,並迭代。
2.課程開發。需要高校專家和企業專家一起,或者高校專家以行業企業的技術材料為基礎快速建設課程,甚至就用企業的課程。
3.師資培訓。所有工作,必須有一支符合時代的掌握新興技術和理念的教師隊伍,這就需要走在前面的高校和企業專家,共同組織培訓。
4.實訓和實踐基地。工科需要真刀真槍,所以這些實訓環境、實踐基地都需要和企業對接,得到企業的支援,甚至到企業實習。
5.人才評價。人才培養需要閉環,需要迭代,所以安排第三方專業水平考試,評定人才整個流程,相應調整。
新工科這場運動,現在主要是最先改革的、優秀的頭部院校,以及大中型企業,承擔著極大的社會責任和國家責任,將其資源匯聚給更多普通高校,讓他們更快地按著正確方向建設新工科!