面試時，我們需要問哪些問題:

你為什麼要競聘該職位？

你的學習成績能否正確反映你的才能？

你有沒有同時申請別的工作？是什麼單位？

你過去在工作中最大的壓力是什麼？

你自認為過去取得過哪些重大成就？

你是一位好聽眾嗎？

簡單介紹一下你自己吧？

你覺得你個性上最大的優點是什麼？

說說你最大的缺點？

你對薪資的要求？

你對加班的看法？

如果透過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？

談談你對跳槽的看法？、工作中難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？

你對於我們公司瞭解多少？

怎樣對待自己的失敗？

你為什麼願意到我們公司來工作？

對這項工作，你有哪些可預見的困難？、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？

你希望與什麼樣的上級共事？

與上級意見不一時，你將怎麼辦？、為什麼選擇我們公司？

談談如何適應辦公室工作的新環境？

除了本公司外，還應聘了哪些公司？

你還有什麼問題要問嗎？

如果你被錄用，何時可以到職？

關注:

當然是要問工作經歷，工作經驗，應聘職位，公司規定福利待遇