謝邀！首先我想說中國這個酒桌文化是真的噁心！其實有本事還是可以很好生存的，如果不上不下就很難了，其實也是看領導的。分享一個我的經驗吧，我不是很能喝，但是領導讓你喝又不能不喝，怎麼辦？我的方法就是喝，往死喝，還記得那一次喝進醫院了，從那以後聚會什麼的再也沒讓我喝過酒，而且混的也挺好的，但是這個方法慎重，是真的跟死了一樣，賊難受，但挺過去就這一次，就沒事了再也不用喝了，酒精過敏別用了就。

說實話。大師兄。 你的職場魅力。能力。不取決於您會不會喝酒。往往圓滑的思路敏捷的觀察才是解決問題的關鍵。………………………………………………………！！！！！！！！！！！！！！！

職場上是否功成名就，並不取決於酒量大小。若自身綜合實力不足，再大的酒量也無濟於事。只要為人真誠篤實，德才兼備，自然能吸引感動別人,自然會受到人們的敬仰和歡迎。花兒有馨香，自有蝴蝶為之心醉。毛澤東不勝酒力，卻能成就千秋偉業。街坊四鄰中某些能喝善辯的“大酒量”，最終卻成為人們眼中的邋遢“酒鬼”。

人生路漫漫，德才兼備才能叱詫風雲闖天下！

不一定，一個職員在職場走的遠不遠不在不在喝不喝酒，而在於你給公司給領導創造多少價值。喝酒是有利於處人脈，談生意。但如果你有值得別人投資的價值，人脈和業績自然而然的也就來了。