1可以去當地的招聘點，直接去招聘公司提交簡歷

3鑑別中介機構，收費的肯定不能去，然後要籤正規的合同，並蓋章

4不管哪裡，一定要把自己的權益問清楚，工資待遇，工作時間，休息情況，其他福利，保險公積金都要在合同裡體現了

以上如果還有不明白，遇到招聘和可以拿著合同來私聊我，隨時幫你解答

渠道一、網上應聘。如果你以前有過被中介坑過的經歷，你可以嘗試一下自己去網上應聘。你現在是想大廠嗎？比如華為、富士康這種大廠一般在網下都會有自己的官網，你可以直接在百度搜一下公司名稱就會出來，很方便的。官網上出來很多公司的資訊，像公司簡介、公司產品、公司結構、銷售聯絡、求賢納士等模組，你選中你想看的模組瞭解以後心裡就會有一個底，再結合自己的實際情況看是否符合自己，符合了就可以把聯絡方式留下來，據我瞭解，像這種大工廠用工需要量還是比較大的，只要你符合基本條件，入職是沒什麼問題。

渠道二、親戚朋友介紹。如果你有身邊有親戚朋友、同學老鄉在一些大工廠上班，你也可以託他們幫你介紹，畢竟他們在工廠會第一時間得知用工資訊，而且他們工作了一段時候告知你的資訊比較真實，不會存在中介的騙局。而且以後你們在一起上班了還可以有個照應。

渠道三、勞務派遣。現在大部分的大工廠用普工量大，而且招工會很困難，因此他們就會把招普工外包給中介，讓中介勞務派遣。省得他們成工招工，節省人力成本。那你如果沒有辦法走到了中介這裡，你自己首先得找大型勞務牌遣公司，像武漢這邊好像納傑人才也是勞務派遣公司，其次你得勞務公司簽訂勞務用工合同，最後，像社保、福利待遇你都得在合同上留心，一式二份得有公章。

其實，不管你是在什麼渠道找工作，最後的結果都是要簽訂勞動合同，對福利待遇這方面一定得多加留心。民企當道的今天，很多公司 都不正規，你自己去任何公司之前一定要多在網上查詢一下，確認放心才可以安心的去上班。