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1 # 巴黎的盛宴
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2 # 儷樂哈哈
壓抑可以透過旅遊釋放。至於團隊裡的負能量,我們改變不了別人,可以透過改變自己,比如,透過業績提高自己在團隊中的影響力,把自己從被他人影響的人變成影響他人的人。同時,提升自己的元認知能力,就是說反思力。比如同樣的事情,你是A想法,他人是B想法,這個時候,首先不是評判對錯,而是你要反思自己為什麼會有A想法,A想法真的完美嗎?同時思考他人為何有B想法,他們的思維邏輯是怎麼樣的?當你的瞭解這些邏輯時,你就能理解自己和他人,從而找到合作的突破口。
小問題,不要怕,沒有治不了的病,也沒有治不死的人——我的意思,沒有效果也很正常。
治療方案,前期治標,後期標本兼治。
這個提問是有問題的,如何從公司的負能量導致自我的壓抑沮喪悲觀中——原文使用了避免——實際是逃避出來。
問題在哪?其一,病灶還在,公司的負能量依然還在生長;其二,提問的朋友只是想學段譽的凌波微步,躲開明槍暗箭,瀟灑風流,口中還哼著小曲——我們的生活充滿Sunny。
你所問的是即不想解決公司的問題,也不想解決——(注意,避免——只是避開、免除)自我存在的根本問題。
本質上這是自身怯懦,不敢也不知如何面對,像焦灼的猴頭無奈請來菩薩做救兵。從此Sunny普照,天下無妖!不行的。
公司經營與企業文化員工心態存在的問題,需要群策群力,個體利益從屬於整體利益,當提則提,從自我做起,沒有改變不了的,實在是扶不起的阿斗,說一聲再見。哪座山上不養猴!
人生事十之八九不如意,這是事物發展的本質規律。個體所能做的只有勇敢面對,沉著應對,調動一切能量,爭取最好的結果!
一切都結束後,坦然接受所有的結果,無怨無悔!你只是做了你應該做的。
這一切都是外部環境內部因素共同決定的,青山依舊在,何苦愁了你的少年頭?!
至於整個過程中的情緒心理反應,克里希那穆提給出的辦法有些另類——直接鑽到沮喪與絕望中去——看看你到底是個什麼東西。竟然敢欺負我! 解決的辦法需要心理學與哲學的武器!
公司事,生活事,人生事,天下事,都不是事,一場毛毛雨!
爬起來,擦乾淚,走兩步,腿不瘸,重新上路,沒啥了不起!
虛弱終被風吹雨打去,做一個大寫的人!
擁有一個大寫的人生!
囉嗦完畢。