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  • 1 # 粥粥長安

    1、我是誰。首先是要介紹自己的名字,最好選擇逐字介紹,讓HR清楚你的名字該如何拼寫,同時也能加深對這個名字的印象。通常這樣的開場,別人能夠看出你有一定的職場經驗,或者在這方面下過功夫。

    2、我來自哪裡。通常說到這個問題時,三兩字概括略顯平淡,達不到什麼好的效果。最完滿的一個回答:出生於XX,在XX接受教育,到XX來求職,目標是XX,儘可能多的表達,目的是為了拉近自己與HR之間的距離。

    3、我的教育背景。 即便是簡歷上已經將這部分寫得很詳細,到了面試這一刻不妨再重新組織語言介紹一遍。如果畢業後有過培訓經歷的請重點介紹,營造出一副職場老手的樣子,或許能加分不少。

    4、我的工作經歷。以上都在介紹“我是誰”,那麼接下來這個問題重點就是考察能力了。我們可以將問題換種表述:“做了什麼”,“能做什麼”,“要怎麼做”,這是自我介紹的核心部分。

    5、 提前準備。自我介紹中的核心內容,很可能是面試官後續發問的內容。需提前重點準備。這一點一定要引起重視,你最想讓面試官知道的內容做好準備,揚長避短,不要給自己挖坑。比如你說“自己學習能力強”,這就是一句假大空的話。

    誰都可以說自己學習能力強。說自己學習能力強,最好舉例說明。

    注意:

    1、第一印象很重要

    整理自己儀容儀表,女生化個淡妝,男生整理髮型,不要穿短褲,這是人與人之間最基本的禮貌。不說討好面試官,但讓面試官對你印象更舒服些,他給上級自然推薦的力度就更大些,這是人之常情。

    2、減少主觀感覺,多用資料或案例說話

    面試或簡歷少用「我覺得、我認為、我感覺」這些主觀詞語,多用資料或案例說話,畢竟資料和案例才是客觀反映你能力的直接體現,才能讓面試官預測出你將來入職後的表現。

    3、面試前一定要練習自我介紹

    把自我介紹稿子寫下來,反覆對著鏡子多練習,沒經驗、沒經歷都不可怕,可怕的是不僅自己什麼都沒,你連提前準備都不準備,說話都磕磕巴巴,這讓面試官怎麼錄用你?

    4、提前瞭解公司資訊

    5、注意微表情、微細節

    要學會一些簡單的微表情、微動作。

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