翻譯公司，公司專職翻譯，涉外文秘，外貿企業員工，老師，還有很多我可能沒想到的。做其他工作不一定要很強的專業性，可是有專業的語言基礎，職業生涯可以走更遠！

語言類的專業，常常有一個誤區。

比如英語專業的，老認為英語是自己的強項，找工作的時候，非得找和英語相關的工作才行。所以很多英專的畢業生去了一些沿海的小貿易公司。

再比如，學德語的同學，畢業後，十個裡面就有九個在廣州做ebay的一些小公司做銷售、客服等。

語言專業的同學，還有某一門外語較好的文科生，做外貿、做翻譯、做老師並不是唯一的選擇。

看下面的一些真例項子（來自於領英），英專畢業生從事的一些崗位。

Grace Hou | LinkedIn 安利HR

Kelly Fu Yanshuang | LinkedIn 埃森哲HR

FU Yisu | LinkedIn 唯品會市場營銷及品牌公關總監

Lemon Lin | LinkedIn ApparelWin銷售

Simon Zhang | LinkedIn 上海迪斯尼運營經理

其實很多做HR的，都不是人力資源專業出身的，像外企的HR，大多都是英語專業的，或者其他語種的。

所以，語言類專業的同學，甚至於一些文科生，完全可以打破常規，大膽的去應聘HR、銷售、市場、物流、專案管理、採購等等。這些職位雖然要求的是要有相關的專業背景，但事實上對專業的依賴程度並不高。等你積累了一定的工作經驗，你學什麼專業的，其實已經不那麼重要了。這個時候可以跳槽去一些知名外企，做相同的工作；或者直接無視英語，跳去國內你喜歡的公司，當公司內懂英語或德語的人很少時，哪天公司來了外國客戶，你的稀缺性立馬就顯現出來了。

每年學語言類專業的人很多，但從事英語方面，如翻譯，之類工作的人，少之又少。這個很正常，就好比那麼多人學工科的，也沒多少真正走上技術崗位的對吧。癥結在哪裡？能力。專業能力。大學本科課程的設計就是，多且雜，什麼都讓你會點兒，但什麼都不可能學的太精通，因為離開了實踐，學的再好，大多紙上談兵。所以，我個人的建議是，如果孩子有興趣選擇這方面的專業，可以大膽選擇，不然，孩子以後可能會有遺憾。再者，如果以後想從事這方面的工作，你的專業本領一定要出類拔萃，要麼你家裡關係很過關。學英語專業畢業工作單位不單單侷限在翻譯，能做翻譯工作的人，那英語水平應該是佼佼者中的佼佼者了。像普通的可以選擇輔導機構呀，出國留學機構呀，自己還可以去創業開發少兒英語這一類的。另外，有些公司的文秘也需要這類人才，招銷售公司也可以，渠道很多的。希望這些對您有幫助。謝謝邀請。

大學學到的公司在公司能用上的少之又少。所以除了技術壁壘比較高的職位其他都是可以嘗試的。行政或者HR都是很好的選擇，再加上外語專業的女生大多以女生為主，這也是一個和上層國外管理層保持良好關係的有利因素。