我一直信奉一句話：智商決定你飛的高不高，情商決定你走的遠不遠。

情商在職場上十分重要，高情商，是你在職場攻無不克，戰無不勝的成功寶典。

一、什麼是情商。

情商：情商（emotional quotient簡寫成EQ）又稱情緒智力，是表示認識、控制和調節自身情感的能力。情商主要反映一個人感受、理解、運用、表達、控制和調節自己情感的能力，以及處理自己與他人之間的情感關係的能力。

二、高情商的人具備什麼樣的素質。

第一是溝通到位。

現在職場上的成功，不是單打獨鬥，而是團隊精神，只有溝通到位，才能發揮團隊最大的凝聚力和創造力，否則就是散兵遊勇。

卡耐基先生曾坦言：一個人的成功，只有15%歸結於他的專業知識，還有85%歸結於人際溝通。在現在的職場上，無論級別的高低，對於每一個職業人而言，職場發展的核心就是學會與人的溝通，從資訊的溝通、情感的溝通，最終達成利益的溝通。

第二是較強的判斷力。

職場上經常面臨決策，面對幾個方案，有利有弊，各有所長，要求你在資訊掌握不充分的情況下，在短時間內做決定，你如何選出最適合你的那一個？他們往往能獨具慧眼，做出最佳判斷。

第三是越挫越勇的精神。

有些人只能成功，不能失敗，一旦失敗，就覺得前途灰暗，暗淡無光。真正高情商的職場，並不懼怕失敗，而是在失敗中總結經驗，吸取教訓，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”任何困難都阻擋不了前行的勇氣和決心，這樣的人才能笑傲職場，笑到最後。

給大家講一個故事，相信大家看完就看知道情商在職場上的重要性了。

阿萍和蘇娟同在一個部門，公司早就想她們兩人中提升一人做部門經理了，但是，兩個人都畢業於名牌大學，表現皆勢均力敵、不分伯仲的樣子，一時之間，公司領導難以權衡到底選哪一個更為合適。

前段時間，公司領導安排一項工作任務：給她們2人一個關於公司下季度工作業績的文案。文案要求有事例有數字有圖片。

文案對於兩人，都不是什麼難事，但她們對於p圖，卻是都一如所知的，以前她們都是隻負責文字底稿，圖片和表格都交給技術部門去填報。阿萍因為最近工作一直很忙碌，手頭幾件大事都還沒有落定，所以，她覺得領導這安排純粹屬於沒事找事，於是，她不禁當面說了一句：這些事情，都是交給技術部處理的。這時，她清楚的看到領導臉上陰沉下來。

可是蘇娟態度就大不一樣，她很愉悅的接受了新的工作挑戰，及時向技術部的人員進行請教，當她把辛苦幾天完成的文案拿給公司領導時，領導還是很滿意的樣子，但是，他能清楚的看出蘇娟其中一幅配圖用錯了，領導指出來這個錯誤，蘇娟連忙點頭：哎呀，領導您真明察秋毫啊，要不是您提出來，我這次可丟人丟大發了。領導心情很好的點點頭。

這時，阿萍來了，拿了既無圖片又無表格的純文字底稿，領導頓時不悅，不是讓配上圖表說明的嗎？阿萍說到：技術部的人太忙，再說，這些文稿足以說明問題，我覺得圖表不用也罷。領導沒有吭聲，放下文案，阿萍也沒再解釋就轉身離開了。

不久，公司任命下來：提拔蘇娟為部門經理。

阿萍不服氣，找到領導去，領導說：第一我要求文案要有圖表，你沒有做到。第二：你沒有出動去挑戰自己的業務薄弱環節。第三你沒有對我的建議作出任何反應。

你看，這就是情商，其實，對於學識和專業都很不錯的年輕人來說，工作能力都查不到哪裡去，但因為情商，對領導交代的任務和試探沒有及時把握到位，白白浪費了一個職場晉升的最佳時機。

阿萍

在職場上打拼的大家，對情商這個詞估計很熟悉，大家都知道，在職場上混需要情商。

情商在職場上到底有多重要,網際網路的一些事

然後呢?就沒有然後了?

請先看幾個例子

1、網上比較流行的一個段子：

一個朋友到大學教授家做客，恰好那天這位教授的兒子帶著女朋友回家。

如果你是這位朋友，這時候，你該說什麼?

這位朋友說：這孩子跟他爸一樣，會挑!

數一數這句話誇了幾個人：

1、誇兒子眼光好，會挑女朋友。

2、誇爸爸眼光好。

3、誇了兒子的女朋友，因為“眼光好”才挑到優秀的女朋友。

4、誇了媽媽，因為“孩子跟他爸一樣”。

2、情商帝黃渤

答：請問今天哪位導演來了?

答：誰說我這個帥哥不能演美女了?

答：這個時代不會阻止你閃耀，但你也覆蓋不了任何人的光輝，因為人家是創時代的電影人，我們只是前行的一些晚輩，對這個不敢造次。

3、如何優雅的回答

在一期奇葩說中，蔡康永他說人應該要在最好的年齡多去看看世界的美好，亞馬孫的星空，羅浮宮的藝術品，旁邊的大鵬聽了之後說這些我都沒有看過。

後蔡就回頭對他說，“如果我能拍的出十億票房的電影我就哪也不去啊”

答：“世上只有該結婚的感情，沒有該結婚的年齡。”

情商有多重要呢?

它可以讓你良好的管理自己的情緒，有句話說情商高的表現是：“對熟悉、親近的人依然保持尊重和耐心”，一個高情商的人，能控制自己的情緒，不對身邊的人肆意發洩自己的脾氣。

但說了這麼多，還是有人想說：我就是情商很低，看了那麼多例子，還是做不到怎麼辦?

教你一個簡單的辦法：

請你說話之前，先站在對方的角度想一想：如果我是他，聽到我這麼說，會有什麼感覺。

請你堅持一段時間，有人說，我不喜歡討好別人。

生活在社會關係中的人，應該要有站在對方角度為別人考慮的能力。如果你做不到，說明你是一個以自我為中心的人。

討好與換位思考是不同的概念，從現在開始，成為一個具有同理心的人，是提高情商的第一步。

提高情商，這是自我修養的過程，不可能一下子蹭蹭上升到一個高度，需要在日常生活不斷積累、演練。