感謝邀請，看你的描述其實你已經工作快一年了，問題並沒有寫得很清楚。只有簡單的幾個關鍵詞工作近一年，公司不大，工資不高。不大的公司很正常，那不大是多小呢？不管怎麼樣，還是一個完整的公司就好。工作不高，但是還能養活你那就說明問題也不大。好了，接下來就來說說如何讓自己在這個公司裡去發展自己的能力，提升自己，以應對快速變化的職業市場吧。

1、公司是否有提升空間

這個分為兩點，一個是對於你能力的上升空間，我想這個是會有的，一個職場經驗不大一年的人，這個公司還是會提供一些機會的。你要做的是，去了解目前崗位的具體要求，還有可能上升的崗位空間，然後去看看這個上升空間是否是你想要發展的方向。如果是的話，那麼去了解對應崗位需要的能力，把這個崗位作為自己的一個短期目標，去提升自己匹配的能力，知識，好好做好現在的工作，有機會就抓住向上跳。升職了，加薪也應該就隨之而來的。

2、不想待這個公司了？

那也不要著急做什麼決定，調整好自己的心態，儘可能去發現這個公司的其他可以發展的方向，轉崗也是一種方式。如果公司能夠提供的方向都不是你想要的。那麼這個時候可以利用ABZ的人生設計方式做好準備。A做好現有工作，B是為自己想要的方向做好準備，等到有機會的時候就能夠抓住，Z就是保住這個工作，畢竟在一個城市生活，讓自己有錢活下去是剛需，不要輕易放棄。

3、多跟領導溝通

無論這裡有沒有你想要的方向，基於你要先養活自己這個目標，都要去跟領導多溝通，爭取更多工，做好任務，讓領導認可自己的工作。這點很重要。

工作之外，不要做無意義的泡劇、打遊戲之類的事情，多看看書，加強鍛鍊可遷移的技能。

初入職場，特別建議看一本書《高效能人士的七個習慣》，養成積極主動，以終為始，要事第一，雙贏思維，知彼解己，統合綜效，自我更新的思維並去堅持不懈的實踐，這些習慣能讓人終身收益。

下面還有幾點建議：

要積極主動，做好交代的每一件事，比起少出錯，更要不二錯。

不要企望找到能輕鬆成功的路徑。天上不可能掉餡餅，即使有，也是毒餡餅。只有經歷折磨換來的，才是自己的，否則那就是坑，是套路。出來混早晚要還的。

吃虧當吃補，使勁幹、努力幹、拼命幹，跳出舒適區，只要有機會，哪裡需要去哪裡，哪裡困難上哪裡。

轉換學習視角，不要停止學習的腳步。相對於在學校透過學習獲取高分，在職場要透過學習解決問題和創造價值。

要有投資觀念，一是投資自己，比如學習充電、買書；二是開源節流，做一些理財項，積累個人財富。——

有覆盤意識：老事情寫文件，新事情做覆盤。

初入職場者，首先有虛心向他人學習的心態；其次是調整好雖然對各方面還不熟悉，但有無所畏懼之心態；再次是主動工作之心態，不能事事等待；再再次是調整好要有互相幫助之精神的心態，只有團結的團隊，才能取勝。

總之，虛心使人進步，勇氣克服一切，積極掌握主動，團結就是力量。

作為一個從自卑的工程師到現在自己創業，個人的經驗是弄清楚職場的本質是什麼？職場的本質價值交換，就是利用你的價值和公司交換金錢，所以首先你得提升你的能力結構，這樣增加了你的價值，以後在職場中才有價值。所以調整好心態，以學習能力為止，工資為輔作為參考，畢竟剛工作你的能力有限，價值有限!

剛剛畢業的大學生，走出象牙塔，走入職場。本來信心滿滿，覺得自己上了名牌大學，或者不錯的專業，出了校園應該是順風順水。但是真正進入社會後，發現跟自己想象的差別很大。就象小瑩同學，就讀於所在省份數一數二的大學，所學專業是人力資源管理。想象著進入一家公司，都是一個讓人羨慕的小白領。沒想到應聘到一家公司後，每天除了繁瑣事務外，還要給領導辦公室打掃衛生。這讓她特別受打擊，我上了四年的本科，出來就是給領導打掃衛生，訂機票等沒有技術含量的工作，特別鬱悶，不知道該怎麼辦？那麼新入職場的員工，需要用什麼樣的心態面對呢？

1) 放低姿態，認真做好每件事。雖然上了幾年大學，但是進入職場後，不同的企業工作性質千差萬別。有的人會覺得給領導打掃衛生是一件很丟人的事。實際上因為你沒有擺正自己的心態。不要小看了打掃衛生，給領導貼小票這種小事。其實很多的成功人事，或者大明星，都是從最基層的工作開始做起。不管做什麼都要認認真真的做好，透過這些小細節，與領導更多的接觸機會。如果你做的好，領導第一個先看到，還愁沒其他機會麼。如果連這些小事都做不好，誰還敢給你更重要的工作。

2) 找到定位，給自己設立一個短期的小目標。剛剛畢業的學生，容易犯一個錯誤。就是眼高手低，總想幹大事。對於眼前一些細碎的事，或者身邊一些普通的同事看不到眼裡。自己應聘的什麼崗位，就踏踏實實的把這個崗位做好，只有基礎打好了，才能勝任更高的職位。設立一個短期目標，比如一個月做到什麼程度，半年後達成什麼任務，有一個努力的方向。

3) 確定一個職場偶像，利用一切機會向他（她）學習。不論什麼樣的公司，總會有一些特別優秀，讓人羨慕的行業領域的高手。你想成為誰，就把他（她）當成學習的偶像，利用各種機會接觸，學習。與高手過招，輸也是贏。

4) 和同事完美的融入，做到求大同存小異。到一個新的環境，難免會有些陌生，需要一個適應的過程。而作為初入職場的新人，學會與各種各樣的人打交道是必修的功課。每個人性格，背景，經歷不同，都有自己的脾氣喜好。我們無法做到讓所有的人喜歡，也無法去喜歡所有的人。那麼就要學著包容，接納所有的不完美。除了原則性的問題，良好的適應能力是在職場生存的第一步。不要想著去改變別人，改變環境。調整好自己的心態是前提。

你愛你自己嗎？如果愛，就對自己狠點，你就時刻保持正能量的心態。

身份的改變；從學生的身份變為員工，可以通俗點，打工。

心態的改變；從衣食無憂變為靠自己掙錢的心態。

在公司中，可能會遇到老員工欺負，辱罵，不公平的對待等等，但是，你自己要明白我是到公司幹什麼。明白自己的目的。不能讓這不良的情緒影響你的發展。

有人曾說；找工作就好比賣東西，只有先展示效能，展現你的本事，才有可能得到一個好價錢，但本事是看不見，摸不著的，人家怎麼知道，所以你得做。

一個人如果現在不打雜，以後永遠要打雜

一個人現在打雜，以後永遠不會打雜。

銘記：不能讓你不良的心態影響到你的工作。

人在做，天在看。天道酬勤，付出一定會有回報的。一定要踏實幹好自己的工作。

物以類聚，人以群分，每個人，也都保證不了，人人愛見。但你能做到，勤快些，眼中有活幹。

有句 民間俗語，出自《增廣賢文》誰人背後無人說，誰人背後不說人

你做的越對，背後說你的人越多；你過的越好，背後譏諷你的人越多；你變得越強，背後打擊你的人越多。

所以，我們能做到強大自己內心的狀態。保持樂觀，積極的心態。失敗的人，不敢承認錯誤的人，往往會輸在心態上。

心態會影響你的一生；記得，李開復2013年被查出癌症。他並沒有恐懼，而是以樂觀的心態面對，配合醫生積極治療，假如，他一直想著他的病，什麼也不幹。那會出現什麼。如今，李開復，還在奮鬥在自己的工作崗位，真的挺佩服。

最後我想說：人生不如意事十之八九，好的心態，才有好的人生，奮鬥吧。。。

沒有勇氣正視過去，就不會有未來

主動去挑戰，接受所有，面對一切！