一是這些成功的低學歷者普遍善於交際。

他們普遍很健談，能夠在陌生的環境中迅速的找到共同感興趣的話題，而且為人謙虛，懂得人情世故，懂得尊重他人。相反，有些大學畢業生，他們卻不善於和別人交流，和他們在一起一般就是沉默，問一句答一句，而且他們不屑於與你交流，在相對陌生的環境中基本上就是安靜的坐在那裡玩他的手機，即使是親戚朋友在一起，頂多在其父母的介紹下打一聲招呼就回了房間。這充分說明如何處理好人際關係是一個孩子在社會中取得成功的開始，這也是為什麼那些低學歷者能夠在社會中如魚得水，而許多高學歷者只能宅在家裡的原因。

二是這些成功的低學歷者懂得在平凡的工作中尋找商機。

老家有一表弟，小時候根本就沒有讀多少書，很早就輟學了，先開始在一個菜場裡販賣蔬菜賺錢，就是這樣一個不起眼的工作，他慢慢地悟出了顧客最喜歡什麼樣的蔬菜，哪些酒店在什麼時候最需要蔬菜，他總是在酒店最需要的時候出現在他們的面前，就這樣，他竟然把蔬菜生意做大了，在五年的時間裡，他開了一家蔬菜公司，擁有自己的送貨車，專門給各酒店提供蔬菜，而且能夠按照客戶的要求提供各種蔬菜，現在，他的蔬菜公司更大了，能夠加工各種品種，年收入在千萬元以上，去年，他結婚，娶的是省會城市一大老闆的女兒，我們前去祝賀，他說了一句話現在我都經常回味：你們只看到了我現在的風光，沒有看到我風光背後付出的艱辛，因為你們那時在享受人生。

我還有一個朋友，也沒有讀多少書，曾經在一國有企業打工，也就是我們所說的臨時工，當時的正式職工自然瞧不起他，最辛苦的工作都讓他去做，但他在工作的過程中，獲得了大量的客戶資訊，懂得了客戶的需求，後來，他辭職自己單獨幹，而且只要是客戶需要，就能夠無論在哪個時間點都能送到客戶的手中，竟然在幾年的時間裡，他的公司發達起來了，而這家國有企業垮掉了，許多原來的正式員工現在在給他打工。而反觀一些高學歷的人，他們害怕辛苦，也瞧不起這些平凡的工作，更不用說在工作中悟出商機。

三是這些成功的低學歷者做事往往很專注。

或許是感覺自己的學歷比較低，水平不高，所以，他們一旦有機會獲得立足之地，他們對工作都很專注，對自己所學的技術很鑽研，十分珍惜來之不易的工作，從來不眼高手低，只要有錢賺，他們就去做，而且善於在實際工作中不斷的進行修正，滿足各種客戶提出的各種要求，曾經的高中同學，現在是千萬富翁，擁有很大的工廠，他的成功就是從打工開始，從專注自己的工作開始，在專注的過程中去思考、去領悟，現在，許多高學歷大學生在他的工廠打工，但他其實對這些高學歷大學生並不滿意，他更喜歡那些來自農村的低學歷者，尤其是有經驗，有技術的工人。而反觀一些高學歷者，缺乏的往往就是這種精神，自以為學歷高，只嚮往那種高大上的工作，如果真有機會獲得工作，但他們往往又眼高手低，說起來似乎頭頭是道，做起來又粘輕怕重，而且容易計較，只羨慕哪裡的工作收入高，體面，所以，經常跳槽，幾年下來才發現是虛度了光陰，一事無成。

四是這些成功的低學歷者善於把握機會。

低學歷者，許多是因為家庭條件不好才輟學，所以，他們知道他們必須靠自己，不能指望父母，所以，在外出闖蕩的過程中，他們往往很獨立，什麼事都是自己去扛，受了許多委屈，看慣了人間百態，嚐盡了人間艱辛，所以，他們在社會的闖蕩過程中，越來越適應社會，善於把握各種機會。而一些高學歷者，一直在父母的支援下，20多歲還在父母的懷中，雖然擁有高學歷，但受不了委屈，害怕辛苦，什麼都依靠父母，離開父母，他們不知所措，所以，大學畢業後進入社會，他們往往很不適應，如果遇到挫折，他們就會心灰意冷，甚至有可能對這個社會懷有怨恨，有的甚至乾脆回家，在父母的懷抱中去感受溫暖。

五是許多低學歷者在工作的過程中邊學邊用。

許多低學歷者，在社會的闖蕩過程中，才深知知識的不夠，所以，他們在工作的過程中，能夠透過自學，而且是結合自己的工作學，可以做到現學現用，尤其加上社會實踐，他們能夠把學來的知識與社會實踐結合起來，更具有現實意義，有的甚至自成體系，超越了所謂書本的那些知識。所以，許多低學歷者，他們也許沒有所謂的文憑，也許談不上運用什麼公式，但你與他交流，你會發現，他的知識其實更具有實際意義，現實的真理往往就在他那邊，因為實踐、經驗或許才是真正的知識。反觀一些高學歷者，雖然擁有亮眼的文憑，但他們的知識只有書本知識，要與實際結合起來，他們會感到一籌莫展，在市場的競爭中，他們往往還不如這些低學歷者，這也是為什麼許多老闆更喜歡藍領的根本原因。

正是這些低學歷者往往從最基礎的不顯眼的工作幹起，他們比較早的懂得生活的不容易，所以，他們往往更獨立，專注於自己的工作，掌握一技之長，在社會這所大學裡學會與各種人員的交流，然後在不顯眼的工作中去突破，去發展，發現和把握各種機會，最終取得成功。

英雄不問出處，成功的男人當然就會有美女相陪，為什麼一些低學歷的男孩能夠輕易收穫愛情，也許我們只看到了他們最光輝的一面，他們在收穫愛情之前付出的艱辛我們也許不知道，但他們的經歷告訴我們，愛情雖然很美好，但愛情是現實的，男人要想收穫自己滿意的愛情，前提是你必須成功，成為男人中的佼佼者，所謂的與異性交流機會少，所謂的各種戀愛條件，所謂的各種高彩禮，通通都不是問題，有的低學歷者結婚時的房子、車子甚至都是女方的嫁妝。

所以，在愛情面前，說女人太現實，說丈母孃太惡毒是解決不了問題的，沒有一個女人願意嫁給一個不能依靠的男人，沒有一個丈母孃願意把女兒嫁給一個不敢依靠的男人。

用馬斯諾需求理論分析，她們只滿足安全需要，所以正在追求社交需要，也就是愛的需要。

馬斯洛需求理論有五個層次：

第一層次生理上的需要：呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性這些都是生理需求的內容。如果這些需要（除性以外）任何一項得不到滿足，人類個人的生理機能就無法正常運轉。換而言之，人類的生命就會因此受到威脅。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動最首要的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度後，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。

第二層次安全上的需要：人身安全、健康保障、資源所有性、財產所有性、道德保障、工作職位保障、家庭安全。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應器官、智慧和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足後，也就不再成為激勵因素了。

第三層次情感和歸屬的需要：友情、愛情、性親密。人人都希望得到相互的關係和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細緻，它和一個人的生理特性、經歷、教育、宗教信仰都有關係。

第四層次尊重的需要：道德、創造力、自覺性、問題解決能力、公正度、接受現實能力。人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之，內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處價值。

第五層次自我實現的需要：自我超越的需求是馬斯洛需求層次理論的一個模稜兩可的論點。通常被合併至自我實現需求中。1954年，馬斯洛在《激勵與個性》一書中探討了他早期著作中提及的另外兩種需要：求知需要和審美需要。這兩種需要未被列入到他的需求層次排列中，他認為這二者應居於尊敬需要與自我實現需要之間。

學歷低，某種程度上來說，就是能力低。不要拿個例，誰誰誰學歷低，能力高來反駁，那些人也是透過自己的不斷學習、不斷努力來提高自己的能力。不可否認，學歷低就是能力低，大部分人都是。

低學歷，思想境界不夠高，能力不夠強，一直在解決自己的溫飽問題，或者剛剛解決溫飽問題，擁有安定工作的，是滿足了安全需求的人，工作安全，然後需要去滿足社交需求啊，就是親情，友情，愛情。更高層次的需求對他們來說太過於虛幻。而且經過調查研究表明，絕大多數的人選擇在相識1到3年間和另一半成婚，但是學歷較低的人群中，更多的人在相識後短時間內就結婚了，很少有認識三年以上的還沒結婚的。而且高收入者婚後後悔的機率越小，在月收入低於2000元以下的網友中，有近八成的人後悔結婚了。“閃婚”這個詞不再讓人陌生了，但要知道，結婚越快，婚後後悔的機率也就越大。