大家好，我是職場_行者，一個專注於職場生活的老人，希望透過平臺為大家分享一些職場乾貨，讓生在職場的你能量滿滿

一、首先給大家介紹一下准入類證書和水平評價類證書的區別:

准入類:按照相關要求，個人拿到證書，才能進入相關行業的工作崗位。也就是說，此類工作必須要持證上崗，企業也不得招募無證人員。比如，建築行業的建造師證書，個人持有後才能擔任專案經理。

水平評價類:代表了的是技術實力的高低，並沒有強制性的工作要求。當然，有更高階的證書，也可以提高待遇升職加薪。

准入類:沒有明確的等級劃分，只是各項證書之間有所區別。比如，註冊建造師分為一級和二級，註冊監理工程師不分等級。

水平評價類:分為5個等級，從低到高依次為:五級(初級工)、四級(中級工)、三級(高階工)、二級(技師)、一級(高階技師)。

准入類:由國家統一組織考試，需要滿足工作經歷、學歷等多項要求，並且經過資格稽核。

水平評價類:由各行業內部的主管部門或協會負責，同樣需要滿足工作經歷和學歷要求。不過，前面要求不達標的，也可以參加技能培訓。

准入類:在到企業參加工作之前，都需要進行註冊，成功方能開展執業。而且，註冊後會有一定有效期，期滿延續就得繼續教育培訓合格。

水平評價類:只是作為個人能力的一項證明，不需要去主管部門註冊，也沒有繼續教育要求。

隨著其他型別的職業資格的弱化，註冊建築師的重要性就更加突出。尤其是最近幾年，註冊建築師在城市設計中的話語權也越來越重，作用也越來越大了。在以前，這方面的工作很多是由規劃師負責的，但是客觀講規劃師在這方面的能力並不突出。而近幾年從市場的反饋來看，甲方對建築師在城市設計方面的表現越來越認可了！甚至有很多地方，施行從城市設計到建築一體化設計原則。由建築師負責從整體到實施的總承包。

註冊城鄉規劃師名稱調整為國土空間規劃師，也意味著頂層設計對規劃師與建築師的職能分工更加明晰。專業的人做專業的事，規劃師負責國土空間規劃，畢竟空間規劃也不能完全市場化。而建築師負責專案設計，更加市場化。

這也標誌著整個設計行業積極與國際接軌的大風向。因為在市場經濟條件下，和律師、醫師一樣，建築師屬於自由職業者。建築設計事務所的活動是一種市場行為。建築師的責任和權利由契約決定，即在投資方和設計方簽訂並經過法律程式認可的合同中，明確規定了甲方和建築師的責任及權利。

錯誤的前提、思想指導之下，不會形成有效的問題解決方法！也無法讓人真正成為優秀的職場精英！