五險一金包括：

養老保險：

用現在的錢贍養未來的自己，自己承擔一部分，社會承擔一部分，要開心地活著，好好地活著哦，不然是會虧本的

單位繳納20%，個人繳納8%

工傷保險：

但您因公/因工受傷、生病、死亡時，將會從工傷保險中獲得賠償。

全部由單位負責，個人不用繳納

生育保險：

您或您愛人在生育期間的假期薪資就是由生育保險支付的，還有產檢、生育等開銷都可以用生育保險報銷。

全部由單位負責，個人不用繳納

醫療保險：

報銷您看病的部分開銷。

單位繳納8%，個人繳納2%

失業保險：

當您因為非主觀原因離職時，只要之前您連續交滿1年的失業保險，就可以領取失業金。

單位繳納1%，個人繳納0.5%

住房公積金：

相當於您每月存點錢為以後買房做準備了，也可以根據公積金去貸款，這個比商業貸款划算。

單位繳納5%-12%，個人和單位繳納一樣的費用

簡單的說吧。

養老險，就是你交一定年數（一般是15年），你退休的時候就有工資拿。

生育險，就是生孩子可以報銷用的。女的一定得交，男的交的話就會有產假休（一般是30天）。

工傷險，就是你因公受傷了有保障，具體衡量標準就是因公。得單位證明。

失業險，你交滿一年後，只要不主動辭職，，就可以去申請失業險。國家有個最低標準。

醫療保險。這個可能最常用的，必須得交的。就是你一年看病費用達到一個額度後可以走醫療保險。北京是1800，醫保範圍沒報銷一般在9成。退休後依然可以享受。

公積金，買房租房神器。裝修房子也可以。買房的時候可以用來貸款，還房貸的時候可以定期取出。單位和個人都繳納一個比例，多多益善。

現在還有單位交一個企業年金的東西，也是一種保險的形式。就是給單位湊基金，他去投資，掙錢了每年有分紅，你退休的時候可以當養老金一次取出。

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。其中養老、醫療和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷和生育保險完全是由企業承擔，個人不需繳納。繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。

一、養老保險的作用

養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。因此，交養老保險的好處是繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

二、參加醫保的作用

基本醫療保險的好處是能讓參保人自主選擇定點醫療機構和定點零售藥店，設立了歸個人所有的個人醫療賬戶，個人賬戶金在規定範圍內可自由支配，在不發生醫療費用的時間裡，可為參保人積蓄一定的資金，並可依法繼承。

另外，如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。就醫時發生的醫療費，個人繳上自負部分，其餘部分由醫療保險經辦。

三、失業保險的作用

繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。

四、生育保險的作用

建立生育保險制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至於因生育停止工作和陷入生活困境。實行生育保險，可以從根本上解決婦女因生育而產生的醫療費用和產假期間的生活津貼，從制度上維護婦女的合法權益，這是社會主義市場經濟條件下保障婦女勞動權益的一項有力措施。

五、辦理工傷保險的作用

參加工傷保險後，企業可以有效抵禦風險，工傷者可獲得醫療救治、工傷康復治療，還能獲得經濟補償。如果用人單位應參加而未參加工傷保險的，當職工發生工傷，單位將要依法承擔全部工傷賠償費用，其賠償標準與參保職工也一樣，不同之處在於工傷賠償全部由單位負責而不是工傷保險基金支付。

六、交公積金作用

公積金是單位的個人共同繳納的，歸職工所有。繳納公積金後可以用公積金買房，建造、翻建、大修住房，租房，遇到重大疾病也可以提取公積金，公積金繳存者還可以申請公積金貸款。

五險一金各有怎麼用？

每個月最開心的時候就是發工資了，可美中不足的是，每個月的工資都要被“挖”走一塊。不少剛畢業的人覺得自己身體健康，對於交社保有很大的怨念，那麼社保究竟離我們遠不遠，五險又有什麼用呢？我們一起來看一看。

一、養老保險（個人部分約佔8%）

是一種針對年老，無勞動能力時的一種生活保障，將來退休金領的多少受繳費總額，繳費年限和當地經濟水平影響，多繳多得。相對於存銀行，有可對抗通脹，風險低收益高等優勢。（養老保險VS銀行存款）

二、醫療保險（個人部分約佔2%）

醫保，顧名思義，疾病是最能夠擊垮一個家庭經濟的危險，而醫保高達百分之八九十的報銷比例可以幫你對抗疾病，不至於一病返貧。醫保的繳費多少通常不影響醫保的報銷比例，個別地區（如北京）的部分錢會進入醫保存摺，可取現。

三、生育保險（個人不繳納）

繳納生育保險的婦女可以在生育期間領取生育津貼，享受生育、產檢費用報銷。繳費的多少可能影響生育津貼的錢數。男性繳納生育保險可以給無工作的配偶報銷部分生育醫療費用。

四、工傷保險（個人不繳納）

除了醫療費的報銷，還有住院伙食補助費。外地就醫的交通費、食宿費。根據需要還可以有康復治療費、輔助器具費、生活護理費等。而且，停工留薪期間的工資福利待遇是不變的。根據傷殘等級，最高會有24個月本人工資的一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。不能安排工作的享受傷殘津貼。因工死亡會獲得一次性工亡補助金。需要供養親屬會按月獲得撫卹金。繳納費用多少不影響待遇的領取。

五、失業保險（個人部分約佔0.5%-1%）

失業保險是給失業期間的人基本的生存保障，除領取失業金，享受醫保待遇外，還會對失業人員進行職業培訓，推薦工作。繳納多少對享受福利無影響，領取年限受繳納年限影響和領取金額由當地政策決定。

五險保障了我們生活中最常見的五中風險，年老，生病，生育，工傷，失業。雖然社保不能發家致富，但能在你危難時刻幫你度過難關。為了保障社保基金的正常執行，每年財政都要補貼大量費用就是為了保障最基本的生存。

意外和未來不知道哪個先來，所以抱著感恩的心態接受社保吧。

一入職場深似海，從此社保不離身。

五險一金，明明是職場福利，很多小白卻有著深深的誤解，覺得每月到手工資都要少掉一截，繳了也沒啥用。

其實，五險一金可是有大用處。不信？今天保叔就來跟大家好好算算這筆賬。

繳費年限越長、每月繳得越多，養老金越多

醫保賬戶上有利息，退休後國家還給返錢！

自己平時不用交錢，生孩子不花錢還賺錢！

在職期間可享受技能補貼，待業在家有失業金！

公司給你繳納，自己不用花錢保安全！

買房、租房、裝修上能剩下一筆錢！

五險一金分別為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五險一金的作用為：

1、養老保險‍

養老保險‍是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。　

2、醫療保險

醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

3、失業保險

失業保險是職工失業後，領取生活費的。

4、生育保險

生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

5、工傷保險

工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

6、住房公積金

住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。

一、社保和五險一金的區別：

1、定義不同

社保就是社會保險，是國家強制要求單位必須為員工購買的保險，通常有單位的人群社保是單位繳納大部分費用，個人只需要支付少部分保費，單位繳納的社保包含養老保險、醫療保險、生育保險、以及失業和工傷保險，如果是個人繳納的社保通常只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種。

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

養老保險就是退休以後，每月可以領取的養老金，就像在公司領取工資一樣，還不用上班，對老年人是一個不錯的保障。

不過，需要參保滿15年，在退休的時候才能領取。

醫療保險就是看病的時候可以使用，就診、住院、購買藥品，只要是在醫療保險範圍內的，都可以直接減免，這樣就再也不用害怕病來如山倒了。

生育保險這個對女性職工來說，非常的有用，因為懷孕生孩子的時候，可以繼教領工資，同時生孩子的費用都可以報銷掉。

工傷保險對企業及員工來說，真的是一種非常好的保障，因為如果在上班途中受了工傷，都可以去社保局報銷掉，這樣對員工來說是一種人身保障，也可以減輕企業的壓力。

失業保險主要是保障員工失業後，不能及時找到工作，給予的一種補貼，這個失業人員的壓力就不會那麼大了。

公積金主要是給購房者的一種保障，使用公積金貸款購買，可以享受銀行的較低利息，這樣可以減輕購房者的負擔。

五險一金是什麼?五險一金各有什麼用途?