據國家統計局統計，農民工數量去年微增0.4％，總計達到1.69億人。北京諮詢公司龍洲經訊(Gavekal Dragonomics)的分析師湯姆·米勒(Tom Miller)預計，2016年這一總數可能有所下降，許多農民工直接去了家鄉附近的城鎮工作生活。“農村勞動力的洪流已經變成涓涓細流，並可能完全乾涸。”米勒表示。國家統計局沒有追蹤返鄉農民工的情況，但貴州省做了統計：去年120萬人返回該省，高於2011年52萬的返鄉規模。

在“雁歸興貴”新政的扶持下，貴州省政府正為回鄉農民工提供免費的創業培訓，為他們創辦的企業提供稅收減免和低息貸款。旅遊業是政策優先幫扶的領域。旅遊網站“篝火”的董事長孫哲說，“從上世紀80年代開始，中國農村長期依賴於製造加工業，現在我們認為應該透過服務業和旅遊業振興中國農村經濟。”篝火旨在幫助都市人體驗貴州的傳統鄉村生活。

“做農民工很辛苦，賺的錢不多，家人也不在身邊。”施文建（音）說。他曾在浙江省的一家布料印染廠工作，兩年前返回貴州，與妻子和5歲的兒子、7歲的女兒重聚。現在，他在黔臘坊生態農業體驗休閒園養殖散養雞。這個生態農業園是貴州省羅甸縣的一個有機農場和旅遊度假專案，距離他父母的家只有70公里。“我的父母年紀都太大了，所以我回來照顧他們，現在我隨時都能去看看老人。”他說。

全國上下都日益意識到農民工的社會成本問題。“我是在沒有父母關愛的環境下長大的，那種感覺太孤獨了。”23歲的潘國芬（音）說。小潘的父母當年在廣東惠州一家工廠打工，她是奶奶帶大的，然後去了公立寄宿學校。現在她在黔臘坊工作，負責處理有機蔬菜、水果和肉類的網上訂單。“我絕對不會讓自己的孩子將來成為留守兒童，”她說，“不管他們在哪裡上學，我都會在附近找工作。”

中國社科院4月釋出的一項調查發現，目前農村有半數人口不想搬去城市，理由包括他們年齡漸長、需要照顧父母和孩子、不適應城市生活等。計劃進城的人中，有三分之二表示他們打算日後回鄉。“我準備多存錢，幾年後回家自己做生意，開家服裝店什麼的。”25歲的張馳（音）說。他家在西安郊區，目前在東莞一家玩具廠工作。“在我小時候，這裡確實比老家發達多了，但現在不同了，農村生活也很好。”

中國國務院已釋出相關指導檔案，鼓勵農民工、大學生和退伍軍人回鄉創業。相關政策措施包括簡化公司註冊手續、降低所得稅和營業稅，併為回鄉人員的企業設立特殊投資區。

在這個龐大的人口流動逆轉過程中，並非一切都能順利無阻。在城市生活多年後，回鄉人員不具備在家鄉成功創業所需的社會關係網路。30歲的農民楊猛（音）來自四川宜賓，目前在深圳打工。他說：“我已經很窮了，像我這樣的人如果想在農村創業，一旦失敗就會更窮。農村只能容納我們中的部分人，不是所有的工人都能回家並找到工作的。”

近二三十年來，小城市或者農村的人到大城市打工是一個熱潮，每一年有大量的農民工外出打工，但是近幾年，有一部分的民工也會選擇放棄外出，在家鄉附近工作，

農民工進城打工一直是比較多見的，因為相對來說，在城市打工所能夠賺取到的收入，要比在農村多，但是，為什麼會出現返鄉潮呢？農民怎麼捨得放棄城市的工作？

總的來說大部分人還是會選擇外出打工，但是也有少部分人會考慮回到家鄉，近年來，雖然大城市和小城市的差距有所縮小，但是仍舊存在，國家提出鼓勵農民工返鄉創業的政策，並且給予高額補貼，這也是一部分人返鄉的原因之一；

其次華人一直都有落葉歸根的思想，外出打工也是為了養家餬口的迫不得已，算下來出去早的務工者，也有一二十年了，如果條件允許，他們是想要回到家鄉的，

一部分的年輕人在外打工，到了結婚的年齡而沒有找到物件，也是會選擇回到家鄉工作希望遇到合適的物件，這都是一部分人選擇回到家鄉的原因

當然現在大城市的發展前景，其實沒有改革開放那個時期有那麼多的紅利，就業還是存在一定的競爭，而家鄉也是在發展的，如果能夠在老家有一個好的發展機會，為什麼不嘗試呢？而且返鄉也不是一定返回農村種地，回到省會城市或者離家近的城市和縣城也是有工作機會的，你們覺得呢？

建築業雖增長放緩，但任屬增長態勢；農民工數量雖亦逐年增長，但建築業農民工卻在呈7位數的減少；農民工年齡趨於老齡化，並且新生代後繼乏力；

一、建築業農民工正在逐年減少，與逐年增長的建築業總產值正在相向而行。

建築業總產值環比增長率由09年21%降至17年的7.1%，但任處於增長態勢，對建築業農民工的需求沒有減少；農民工總量‘表’增長，只是老齡化結構的堆積效應，而且增幅遠小於總產值（14-17年環比1.3%-1.7%）。建築業農民工自2014年達到高峰後呈連續3年比例和數量雙減少，比例較14減少3.4%，數量較14年減少693萬人。

二、建築業農民工老齡化高於其他行業，且愈演愈烈。

農民工平均年齡結構趨於老齡化，41歲以上由08年的30%已增高至17年的47.6%，而建築業的農民工年齡結構，經初步問卷調查後結論為65-80後為工地絕對主力（即38-53歲）約佔75-80%，老齡化高於農民工平均水平。

B.農民工年齡結構佔比%

三、建築業農民工後繼乏力。

農民工平均年齡結構顯示，16-30歲新生代正在逐年較少（08年佔比46%降至17年佔比29.9%），尤其是16-20歲年輕人，大多不在選擇外出打工，而選擇學習或其他，08年佔比10.7%降至17年的2.6%已經充分證明。此訊號將表明，農民工數量終將是個逐年減少的趨勢。

四、農民工數量減少和後繼無人的根因。

1）農民負擔輕了，實惠多了。

自減免農業稅、改善基礎設施建設、村村通、九年義務教育、農村合作醫療改革，到十九大的‘實施鄉村振興戰略，深入推進農業供給側結構性改革，加快推進農業農村現代化。’等等，都在不斷的惠農，農民負擔正在逐漸減輕，實惠正在增多，外出打工盡顯得沒那麼迫切了。

2）農民價值觀在改變。

以前大多農民沒文化，與外界接觸也少，思想不開化，除了種地就是外出打工，但自從移動自媒體普及盛行後，海量的資訊正在浸染著他們的思維，他們正在慢慢的脫離狹隘和愚昧，思想越來越多樣化了，提高收入的途徑也多樣化了，創業做農產主逐漸多了起來。再加上電子商務盛行和新零售的興起，農民工擇業儼然沒有那麼單純了。

4）農民工學歷高了，身板弱了。

從‘上表’年齡結構不難看出來，16-20歲農民工急劇減少，背後原因無非就是‘年輕人不忙著掙錢，要搞好學習’。 以前農民工大部分初中以下學歷，因為窮人家的孩子到了初中成績還不好，就只能回家修地球了，所以那時年輕農民工佔比高於現在；而如今九年義務教育普及後，高中乃至大專成了學子們基本的成績單了，學業有成者自然不願再從事體力勞動，而學業無成者也沒在合適的年齡長成能吃苦的好身板。

5）建築業機械化程度低，危險性高。

建築業屬於勞動密集型產業，這麼多年來，工地現場的機械化程度並未得到太多提高，鋼筋的板扎、模板支拆、措施的搭拆、大多還是靠人工，自然其危險性就非常高，高空墜落的、物體打擊的、觸電的、中毒的等等時有發生，95後乃至00後出生嬌貴，家長大多不願再讓子女從事建築行業。

五、農民工數量減少可能帶來的改變。

1）安裝價格提高。

2）倒閉標準化，催生機械化。

3）裝配式建築將多起來。

4）製造公司和安裝公司分流，讓安裝系統化、專業化、現代化。

5）採用服務端特許經營的方式重歸海外市場，即只做產品端，不做服務端。

6）建立新型社保體制，促使大流動性、遊擊式的農民工向產業化工人轉變。