下屬直呼自己姓名怎麼辦？

正常情況下，兩個人都心平氣和的，下屬肯定會稱呼您的官位，或局，或處，或總，或經理之類，如果出現了下屬直呼您的姓名的情況，那當時的情形肯定是劍拔弩張了吧？下屬是不是頭腦被氣暈了？

作為受傷害的您，大可不必放在心上，名字本來就是給人叫的，只不過這個人是您的下屬，他或者她有點以下犯上，您有點不適應。

下屬直呼您的名字，您一定要冷靜，先不要想著怎麼處罰下屬或者給他備雙小鞋，您先想想自己做事公平不公平，對不對？有句話說“不平則鳴”，作為同樣是下屬的我，十幾年從來不敢直呼領導姓名，除非他真惹著我了！

事情既然已經發生了，作為您的下屬，這時的心情肯定也很後悔甚至後怕，他想著飯碗和前途在您的手裡，前期的努力和付出都因為自己的衝動而付之東流了，估計想給您下跪的心都有，只不過面子阻礙了他來見您的腳步！

所以，您目前只需靜觀其變，不要有任何動作，只等下屬先出棋，您再做決定。如果真是他有錯，您可以藉機把他歸為自己麾下，他肯定會千恩萬謝，如果是您的錯，您見了他還是原來的樣子，讓他知道您的肚量！

總之，“大人不計小人過”，立一個仇人不如處一個朋友，誰都有走夜道的時候，所以，順其自然吧，見招拆招，原則是不能端走人飯碗！不然預後不良，兔子急了咬人，狗急了跳牆不是？

這沒什麼啊我覺得這樣可以拉近跟他們的距離，你給他們的感覺會比較平易近人。如果你的下屬不是因為惡意頂撞你而直呼你的名字我覺得OK啊

很正常啊！我們單位守門的老頭看到公司老闆都是直呼其名，老闆還挺高興！雖然說那人是他爹，但同時也是老闆的下屬啊！其樂融融又和諧不是！

不要糾結，糾結沒意思！糾結也沒用！

名字不就是用來叫的嗎？不要糾結，糾結也沒用，嘴長在人家身上。

不過，真有下屬對你直呼其名時，心情估計也會不爽的，特別是在我們這個“詩文”的文明古國。

當然，一般情況下，下屬可能是不會叫你名字的。假如下屬對你直呼其名，可能有幾種情況：

一種情況，就是可能就是下屬對你有意見了！非常有意見了！！氣暈了，劍拔弩張了！！！連名帶姓直接叫出來，遇到這種情況，你再不爽也得冷靜，你既然是領導，度量就大一些吧！趕快好好溝通溝通，工作還得開展下去呀。

另外一種情況，下屬內心並不覺得你這個領導咋樣，私下裡，在家裡，肯定都是叫你名字。在公共場合礙於情面對你都是尊稱，只是那一天一不小心出溜出來了，自己也挺尷尬的，你不妨裝著沒聽見，話題主動岔開就行了，以後找一個自然的機會聊聊。

還有一種情況就是，下屬是你老朋友，或者老同學，在不是什麼正式場合直呼你的名字，這個沒啥呀，不僅顯得親切嘛！說實話，真稱呼你的官稱：X局，X處，X總，是不是有點生分，或者開玩笑。

當然，還可能有其他原因

或許，下屬年齡比你大，資格比你老，就習慣叫你名字。

或許，有些下屬就是大大咧咧的性格，對誰都這樣，心裡真沒什麼。

或許，…………

總之，領導真得要有氣度。單位就像一個家，你不就是這個家的家長嗎？