在國內，搞青訓太難了，與俱樂部要求的短期內出成績是相悖的，而且投入大，花精力多，雖然國家大力扶持青訓，但是擺在那裡的事實是體制，像魯能這樣把青訓當成事業當成工作的俱樂部，寥寥無幾。有錢買成品的，還能立竿見影，誰傻瓜去從娃娃抓起，像韋世豪，唐詩，訓出來了，就走人了，有錢的俱樂部買就是，這是惡性迴圈……

中國足球幾十年來從未成功過，更談不上有多少足球人才，說實話，就國內的球員退役願意投入到青訓的也不多，當然，水平就擺在那裡，儘儘自己的能力吧，說到國內練練組集體辭職，那當然有的理由，及難處，足協你到底想怎樣？為何會出現這樣的事情？難度不值得重視嗎？。

我不知道U17國青教練組集體請辭這件事，也不知國安名宿指的是誰，他怎樣質問足球，因何事質問！因此我可以坦言，我沒法看！但我知道中國踢足球人口並不多，能踢出來的鳳毛麟角，還不能有傷病，就中國目前現狀，短時間改變產生飛躍不太可能！就此！

去年10月30日，中國足協透過官網釋出了2001年齡段全國選拔隊第6期集訓通知，也就是我們口中的U17國青隊。不過實際上，這裡說的“U17國青”並不準確，在中國足協青少部的國字號梯隊序列裡，這支U17國青尚未正式組建，球隊的長遠備戰目標是2024年奧運會。這支球隊的組長就是沈祥福，教練組成員還有馬荃（北京）、雷濤（大連一方）、曲波（青島）、胡兆軍（大連超越）、王新欣（天津泰達）。從這個通知上不難看出，除了馬荃和曲波，其餘教練員都是有“東家”的，為中國足協服務本來就屬於臨時性質的。具體來說，從組隊到現在，沈祥福並沒有與中國足協簽訂任何工作協議。原因之一就是沈祥福與權健俱樂部有合約在身，頭銜是中方教練組長及俱樂部青訓負責人。所以，沈祥福離開U17回到權健俱樂部根本談不上什麼辭職。同時，這支球隊從11月5日開始在濰坊集訓，隨後於12月前往日本拉練、比賽，訓練直到12月20日就已經結束了，此後還將會繼續組織集訓。從這個角度上看，球隊集訓都暫告段落了，“辭職”更是沒有的事了。

有聲音認為，國青教練組集體請辭與裡皮教練團隊全面接管國足U系列梯隊有關，疑似是在對抗裡皮團隊。但是足協下血本請裡皮來，除了12強賽和2019年亞洲盃的兩大任務之外，藉助裡皮和他的團隊構建一套符合各級國字號梯隊的青訓手段和模式也是一大重點，此前裡皮就曾在媒體面前表示，不久將來自己的助手很可能會全面接管國足各個U系列梯隊。因此面對這個一開始就板上釘釘的事實，教練組的成員也實在沒必要用這樣的手段來“對抗”。再加上“老熟人”米盧與中國足球結緣受聘成為中國足協青訓顧問，意味著青訓將有一個全新的變化和調整，而各位從俱樂部借調的成員，可以說已經完成了自己的任務。正常的交接被說成請辭，看似製造了轟動效應，但距離事實確實有點遠。