第一句話要說的是：虐童的老師變態，但是現在的網民也變態。

整天炒作這種極端個例來抹黑這個群體，醜化那個群體，然後整天象怨婦憤青一樣叫嚷這個社會病了這個國家完蛋了，有意思嗎？

你知道當一個女孩子還被左鄰右舍的孩子們叫著姐姐的時候，在幼兒園就已經是30多個孩子的媽媽了。在家庭生活中，普遍都是兩個大人看一個孩子還不勝其累，所以，你能想象幼兒園老師有多累嗎？

100道題，孩子做對了99道，你卻因為他錯了 1道題而對她怒罵，你覺得這是正確的教育方法嗎，這樣教育出來的孩子你知道會造成她什麼樣的心理驚悸嗎？

一張白紙上的一個小小黑點，你完全忽略了白紙的存在，無限大的放大哪個小黑點，你眼中的世界會是什麼樣呢？在這樣世界觀的應下下，孩子又會是什麼樣的呢？

幼師虐童，首先應從主觀上找原因。一方面，幼師隊伍年輕化現象突出。有學者經過調查發現，幼師平均年齡只有27.6歲。年輕是一柄雙刃劍，利在於精力旺盛，容易與孩子打成一片；弊在於老師自己也不過是個“半大的孩子”，為人處世、情緒調整都還欠缺經驗。在很多虐童案中，涉事幼師就是因為失戀和“一時好玩”而將怨氣發洩在兒童身上。（xqjy3-6）另一方面，幼師缺口太大，導致很多幼兒園“撿到籃子就是菜”，持證上崗的幼師嚴重不足。據調查，國內近四成的幼教沒有達到學歷標準。在很多地方，幼兒園都實行“先上崗、後考證”。幼教其實並不只要“能歌善舞”，還要掌握心理學、教育學等相關知識。最基本的持證上崗都做不到，發生一些違背師德底線的事情，恐怕只是個機率問題。

不是幼師被妖魔化，是個案非常殘忍，所以引起幼兒家長的憤怒，大眾的聲討。我們說幼兒是不懂事，管管可以的，如沒有點規矩是不行的，做為家長和大眾是理解的不容易的。

但話又說回來，既選擇了這個職業，就要有心裡準備去面對一群不懂事的孩子，怎樣做才能對得良心。你的職業不是搬搬運運東西，而是一群有氣息的生命，甚至不分左右的孩子，所以工作起來難度有點大，精神上肉體累是肯定的了。

如果你們對個別孩子不下死手和黑手，能有今天的局面嗎？說要改行的人還是心態不完全的人，不懂善良二字的人，改到哪行也是吃不開的人，哪行的服務都是面對人。

我們能怪家憤怒嗎，站在缸沿上都會說風涼話，如果你的孩子在幼兒園因不聽話，被三個老師用繩子綁在凳子上，你看見影片小孩在掙扎，你會做何感想，你會象什麼事沒發生一樣嗎？難道不象用刀子扎心一樣嗎？誰去理解家長的心。

所以說幼兒教師們不要去轉行，只有對幼小的孩管教是可以的，家長也能理解的，千萬不要對孩子進行酷刑就可以了。

如今隨著虐童事件的頻發，也給很多好幼師帶來了很多負面影響。就比如說幼師在家長面前的信任感肯定是大打折扣，試想如果家長們怕老師虐待自己的孩子，而讓老師每天都暴露在學校360度無死角監控之下，可想，老師的壓力也是很大的。

作為一名全職媽媽，我起初的職業規劃就是以後想加入到幼師的隊伍中，可是最近看了太多幼師的負面影響，我開始退縮了，我不敢想像如果我成了一名幼師，領著低工資，背付這麼重的壓力工作，會是什麼心情？我更不敢猜測，若是我在幼兒園裡我見到類似的事件發生，我的心會不會比看到網路影片，圖片更痛苦，我眼前一片迷茫。

後來，我跟一名在幼兒園幹了很多年的朋友探討這件事，我說你們的工作現在好乾麼？

“挺好啊，還是跟以前一樣，做好自己就行了，不用在乎別人怎麼想的”

她的一句話頓時點醒了我，是啊，我就是我，我只要做好我的本職工作，好好的愛護每個孩子，陪伴他們快快樂樂的成長，這不就足夠了麼，何必去在乎別人的想法呢？我也希望更多的幼師們能擺正心態，不要被社會上這一小部分壞人所影響，問心無愧，做好我們應該做的事。

說白了，整天有幾個傻逼媒體不停的炒作此事，無限化擴大，使得所有家長恐慌，改變一大部分人對老師的印象，傷了所有老師的心，家長還像防著敵人一樣，在你一個行業被傷透了心之後你還會繼續從事這個行業嗎

現在整個幼教行業就猶如老鼠過街，人人喊打。要曝光業內老鼠屎沒錯，但報道負面的同時，能不能也宣傳一下正面的？工作多辛苦多累不說，因為拿了工資，就應該做好，但有的孩子拉不出大便，用手去摳，這算不算好老師？有的孩子晚上十點父母還沒來接，老師幫忙洗好澡、讓孩子吃飽飯，算不算好老師？孩子發燒了，父母工作忙，帶去醫院看病，算不算好老師？當然，有人會說沒見過，但沒見過的不代表不存在。但是，現在媒體的片面報道和網友對幼師是“”丟了斧子，全都是偷斧人”的思想，會不會寒了這些老師的心？當然，有人會說只要你是好老師就行了，但是，當整個幼教行業蒙羞時，她們身為一份子，怎能毫無想法？外界認為幼師是低等行業不可怕，如果幼師本人也認為幼師是低等行業時就可怕了，因為在職的會轉行，準備做幼師的會止步。一個熟練的幼師起碼工作五年，做到老練起碼八年以上。現在幼師的缺口已經不小了，再繼續擴大，真不是件好事，招人難，素質更難上去。所以，請追著負面不放的同時，希望也能報道正面。

隨著關於幼兒園的各類負面新聞層出不窮，社會輿論將矛頭再一次指向幼師這一群體。

但對於大部分人來說，他們真的瞭解這一行業和群體嗎？

學前教育的大環境是怎樣的？在這樣的大環境中幼師個體又在經歷怎樣的生活？

現狀一：嚴重的師資缺口

據統計每年有40%的幼兒園老師流失，做幼師工資低、壓力大、晉升難，導致無人願當幼師。

而與此同時，今年《教育部等四部門關於實施第三期學前教育行動計劃的意見》中指出，到2020年，全國學前三年毛入園率達到要從現在的75%提高到85%。

入園率上去了，那師資隊伍有對應地擴大嗎？答案是並沒有。

根據資料統計，2016年中國幼兒園在園兒童（包括附設班）達4413.86萬人，僅從2011到2016這五年間，全國幼兒園裡就多出了990萬幼兒。

而與此對應的是，全國幼兒園所有教職工人數總和只有381.8萬人，教職工幼兒比約為1:12。

按照2013年教育部印發的《幼兒園教職工配備標準（暫行）》規定，全日制幼兒園的教職工與幼兒的比例需達1:5至1:7。

其中的缺口該怎麼填？人，要從哪裡找？

現狀二：極低的師資門檻

根據教育部發布的《幼兒園工作規程》以及《教師資格條例》，幼兒園園長及教師的學歷水平只需要在大專以上，而保育員擁有高中以上的學歷程度即可。

教育部資料顯示，2016年，在全國223.2萬名幼師中，擁有本科及以上學歷的只有約20%，大多數幼師都是專科畢業。並且，約40%鄉村地區幼師僅有高中及以下學歷。

我們可以看到，很大一部分省市專科畢業的幼師佔據著一半江山，大部分省市高中及以下學歷的幼師依然有20%以上。

幼兒園吸納人才，真的就這麼難嗎？

反思：幼兒園為什麼留不住人？

根據中國教育報的資料顯示，在老師的離職原因中，排名前2的分別是“工資低”和“工作壓力大”。

而對於工作壓力大的原因，躍居前列的是“檢查、考核繁多”以及反覆提及的“工資待遇低”。

為什麼幼兒園留不住人呢？主要有以下4點：

1.拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心

說到工資，可能是大部分幼師的痛，據調查全國幼師平均工資不到3000元，連自己都養不活就更別提養父母了。很多人說幼師是保姆，但想想保姆只要帶１個孩子，工資還比幼師高出那麼多。幼師每天上班面對30多個孩子，什麼事都得親力親為，唱歌、跳舞、畫畫樣樣都得會，還得把屎把尿……於情於理，都值得更高的薪資待遇，來留住這個行業的人才。

2.沒完沒了的檢查、考核、評比

剛入行的時候憧憬滿滿，夢想著要將這份職業變成事業，入了坑才知道，一線幼教工作者的真實常態是寫不完的教案、改不完的計劃、結不完的反饋、做不完的環境、排不完的節目、評不完的職稱、動不動的考核、沒完沒了的檢查、時不時的視察……

我們愛孩子，愛教育，只是不想把精力浪費在很多無謂的事情上，這也就導致了工作壓力巨大，紛紛離開崗位的原因吧。

3.無窮無盡的壓力、職業病

有調查顯示，只有不足10%的幼師日平均工作時間為8小時，其他超過90%的園所平均工作時間為9小時以上。幼師並不是你以為的等孩子放學了就下班了，事實就是下了班留在教室做環創，回家做案頭工作，還要24小時待機回覆家長各種問題……

工作強度遠遠超出了能承受的範圍，頸椎、腰椎、喉嚨各種職業病接踵而至，精神和身體的雙重壓力，使得很多人不得不選擇離開。

4.家長不信任、社會多偏見

曾有一位老師說過，“作為一名幼師我最害怕的是，我們用隱忍和熱愛扛過了所有的詆譭和誤解，抗住了薪酬福利待遇帶來的影響，卻扛不住家長們的一句不信任的話，一個不理解的眼神。”

這也印證了這幾年為什麼幼師流失越來越多了。工資待遇上不去，工作壓力太大，都不是老師們出走的最終原因，而是工作做了得不到理解是最讓人心寒的。

改行的說明她們不是愛孩子才做這份工作的，只是為掙幾個錢，不管老師還是幼師都有好的有壞的，身正不怕影子歪，只要你是好的不怕人說，你對孩子不好不負責任那她改行也挺好的，省得虐待孩子

我的意見，最好取消幼兒園，等到七歲上小學，我家小孩一個月病兩三次，經常請假，今天還被老師說了，估計嫌託費少吧，生病了又不是我不願意送，孩子經常回家鞋子褲子都是尿溼的能不感冒嗎？冬天穿得太厚了自己脫褲子尿總把屁股下面尿溼，愁死我了。

首先宣告，幼師絕對不是被妖魔化，而且妖魔化的幼師原形畢露。

幼兒教育是國家的基礎教育，做為選擇了幼兒教育的行業，就應該是在潔身自好懂得奉獻的前提下去從事。如果想要為了經濟利益，那麼請不要選擇幼兒教師這個行業，十年樹木百年樹人。幼兒的思想單純天真，做為幼兒教育者，言行身教會成為孩子模仿的物件。

所以對於有愛懂愛真心奉獻的幼教老師，真的你們辛苦了，最終你們會受到所有人的感謝與國家的保障。

幼師為什讓人備受爭議，因為現在的大多數幼師不是真正喜歡這個職業，而是為了混口飯吃。這個職業又比較特別，和其它職業不一樣。因為她們所面對的是一群什麼都不懂，天真無邪的小孩子。要想做好這份工作就必須有足夠多的愛心、耐心，如果沒有肯定是做不好的。做不好才會轉行，這種人轉了也好。

我本人就有做過一兩年，說實話，真心的累，早早起來，因為在鄉下，許多家長要去做農活，所以6點20分這樣就送到園，吃飯嘛，也是跟著小朋友一起吃，匆匆忙忙的，有時都沒得吃飽。這些都可以說沒什麼，只是覺得，不管做得有多好，總會有一些家長的不滿意，那麼多家長，而老師就那麼幾個，真的不可能做到完美的去迎合每位家長。