你應該讓老闆多給你安排些工作，或者你節食，把一日三餐改成三日一餐。在可以預見的將來，你的疑問或糾結就會煙消雲散。

不應該告訴老闆娘。歷史上告密者沒有一個人能躲過死無葬身之地的可恥下場。不論大密小密公密私密，概莫能外。

祝你好運！

這有關職場問題，又有關人家家事問題，不管哪個角度看，都別說了算了，這種忙和別的忙不同，超多機率會越幫越忙。

老闆包養同事，雙方你情我願，已經上升到一種很嚴重的地步。作為同事來說，如果你發現了這一點，一定要謹慎處理，否則可能引起公司的混亂，和名譽掃地。

老闆能包養公司的女員工，足見這位老闆和這位女員工都是色膽包天之人，沒有控制自己的情慾。

女員工在公司搔首弄姿、行為不檢點，如果有點姿色一定會有很多人垂涎欲滴。公司的老闆如果個人品行不高，又是一個好色之徒，就一定會對這樣的女員工極為青睞。

這位女員工有結婚，同時這位老闆又有老婆。雙方發生這樣的行為一旦被揭露出來就必然會影響到夫妻雙方和情侶雙方的關係，而且是難以啟齒並且有損倫理道德的關係，就會一時間成為整個公司的笑柄，也會影響公司的聲譽和在行業裡的地位。

作為公司的一位同事，發現了公司領導和員工之間見不得人的關係，還是得妥善處理，不能說去告訴老闆娘或者說嚼舌根去告訴公司其他的同事。

這樣的事紙裡包不住火，一定會被別人所知道。時間久了一定會被老闆娘抓到把柄，或者這位女同事的未婚夫抓到把柄，到時候自然被揭露出來，才會有所收斂。

但這件事如果是與你沒有任何關係的第三人揭露出來，情形就比較複雜。

一方面，是一種見不得人有損兄弟關係的不當行為，而且涉及公司的老闆，如果你一旦揭露出來都是在詆譭老闆的地位和形象，也在抹黑公司。

另一方面，就老闆的老婆和這位女同事的未婚夫而言，雖然他們對這種不正當關係不知，但一旦你揭露出來就是在搬弄是非和破壞雙方的關係，這樣的人在職場中是非常令人討厭的。

也就是說，揭露這種不正當關係雖然顯得你很熱心腸，也很正義，但畢竟對老闆和老婆、同事和未婚夫都是一種極大的恥辱，相當於在赤裸裸的打他們的臉，讓他們羞愧難當。

這樣做的話，你就如同一根攪屎棍，攪的雙方都沒有顏面和地位，無法收場。

因此，如果你發現公司存在這樣的現象，最好，緘默不言。時間是最好的證據，到時候一定會被揭露出來，而且也會為自己的行為付出應有的代價。

希望有所啟發。