站在一個男士的角度來說說:1、懷孕了能不工作就儘量不工作吧，把工作事情交給你老公就好，滿打滿算也就一年的時間，畢竟挺個大肚子工作很不方便。2、個人覺得懷孕還想工作的原因要麼是在家待著太無聊，大多數時候都是自己一個人待在家；要麼就是家裡經濟負擔比較大；還有應該就是自己本身就是閒不下來的那種人。

所以，對照著原因來解決問題的話，辦法大概有:1、每天多出去走走，就在家附近逛逛2、可以回孃家或者去婆婆家，這樣有人陪說話又不會無聊，可以做一些自己力所能及的事情；3、實在想工作的話可以找一些清閒的工作。4、可以根據自己的喜好去做些事情

懷孕後辭職是不是更好？

　　“我剛剛在洗手間裡痛哭了一場，我實在不想再這麼辛苦了。早上坐地鐵的時候突然暈倒了，好在旁邊的好心人扶住我，到公司的時候人已經很難受了，但同事偏偏找我的茬。明明是他自己失誤導致計劃出了問題，他卻把責任推在我身上。我真是又氣又急，心情複雜極了。我在辦公室裡又不能放聲痛哭，所以只能跑到洗手間放聲痛哭。我好想辭職啊！”

　　工作與懷孕，可以兼得

　　懷孕後，工作還是在家休息是一個很讓人糾結的問題。堅持工作，一方面是出於經濟考量，畢竟在這個商家信奉“孩子的錢最好賺”，我信奉“要給孩子最好的”時代，努力上班掙錢才是王道。另一方面則是因為習慣了朝九晚五的工作氛圍，害怕離職後做全職媽媽會被社會拋棄。

　　堅持懷孕後做全職媽媽的人則認為辭職後，可以專心備孕，營養更有保障，有更多的時間和寶寶相處，更有利於寶寶的成長髮育。而且免去了上班擠公交車、地鐵的麻煩，更加安全和舒適。

　　在我看來，除非身體狀況不允許，否則還是堅持邊懷孕邊工作比較好。可能因為我是意外懷孕的關係，從發現懷孕的那一刻起，我都只想過為了工作放棄孩子，而沒有想過為了孩子放棄工作。懷孕讓我失去了一次重要的升職機會，已經讓我很失落，我不想因為懷孕徹底的失去工作，領導雖然對我意外懷孕感覺不爽，但他還是很體諒的佈置一些清閒的事情給我。不管什麼事情，我都一如既往的認真對待。或許正是這樣的態度，讓我的工作能力得到更多的認可。

　　懷孕後不僅領導，同事與客戶甚至周圍陌生人的態度都會變得寬容，不論是原先爭強好勝的同事，還是錙銖必較的客戶，態度都好了很多，很少對一位“大肚婆”吹毛求疵。而上下班過程中擠公車時陌生人的友好對待，更是會讓人心生感激，情緒變得樂觀起來。這個階段，也是與育女同事關係最融洽的階段，“腹中的孩子幾乎成為我的快樂護身符。”那些作為過來人的女同事，提供了相當數量的育兒經驗，讓人體會到別樣的溫暖。這些貼心經驗，可比呆在家中，由老外婆或老保姆傳授的，科學和客觀得多！

這個看個人身體情況，有人一直工作在快要生了，我是懷孕就辭職了。

可以做全職也不錯，隨時辭職，但並不是無所事事，可以學一點自己想學的東西，比如烹飪，比如插花，比如學一些育兒經……育兒是一個複雜的沒有說明書沒有標準答案的里程，學的是專家們的經驗和理念，操作還是要自己來，還要根據自己孩子的情況找到最適合自己的方法。

回到問題本身，你這樣問顯然已經有些累了，孕期本身會比較累，心情好孩子也會好的，不管辭不辭職都好好愛自己，想辦法給自己釋壓，祝好孕。