一、三個人合夥開公司股份分配通常按照出資比例來進行分配，適時需要考慮是否參與經營管理，是否一方具有技術投入等因素：

1、參與經營可以適當增加股份，不參與經營的人適當減少股份分配；

2、一方有技術投入也可以適當增加股份分配；

3、其他的影響因素，需要透過協議確定；

二、股份分配確定好後，需要訂立合同，按規章辦事，減少後續分配糾紛。要確定你們公司的註冊資本和法人代表，然後在公司章程裡確定你們商量好的投入比例（如50W的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅。

三、股份一般有以下三層含義：

1、股份是股份有限公司資本的構成成分；

2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；

3、股份可以透過股票價格的形式表現其價值。

科學的股權架構一定是由創始人、合夥人、投資人、核心員工這四類人掌握大部分股權的，無疑，這四類人對於公司的發展方向、資金和管理、執行起到了重要作用，創始人在分配股權時，一定要照顧到這些人的利益，給予他們一定比例的股份。

科學的股權架構的價值：

1、創始人

掌控公司的發展方向，保障創始人的控制權。

2、合夥人

凝聚合夥人團隊，保證合夥人的經營權與話語權。

3、投資人

促進投資者進入，保證投資人的優先權。

4、核心員工

激發員工的創造力，保證核心員工的分利權。

合夥人股權分配的五大原則：

第一個原則：利益第一，感情第二。

大家為了賺錢才聚在一起創業的。

第二個原則：要有領頭人，以及合夥人的平等性。

第三個原則：控股權跟控制權。

第四個原則：捨得分與收得回。

第五個原則：原則性跟靈活性相結合。