盡職調查通常集中在四個方面：

1、 企業的基本情況

調查內容包括註冊資本及註冊資本到位情況、註冊資本中現金資本和無形資產的比例、股權結構及管理和技術團隊的持股情況、財務內控制度的健全和落實情況、企業資產質量、資產管理效率、融資的投向和盈利潛力。重點考察的就是企業的財務管理制度、股權結構現狀。

2、 創業團隊 在創業企業中，人的因素所起的作用往往比技術本身更重要，正如美國創業投資之父喬治斯·多端特所說的“我更看中一個一流的創業家團隊有一個二流的想法，而不是一個二流的團隊有一個一流的想法”。而在創業團隊中，創業企業家是核心，是重點考察的物件。對創業企業家的考察主要是對他的判斷力、領導力、進取心、熱誠度、誠信、人格魅力、創新能力等綜合素質的全面觀察。任何一個創業企業家都不大可能是全能型人才，作為創業期企業，尤其需要一個由管理、財務、技術、人力資源、市場、產品等各領域專業人士組成的管理團隊來推動企業的發展。因此，對管理團隊的調查應重在互補性的考察。

3、產品或技術的優勢 產品或技術的優勢是企業的核心競爭力，是企業快速發展和可持續發展的保證。

應從五個方面考察：第一，產品或技術創新是否具有獨特性，是否擁有自主知識產品，是否採取了有效智慧財產權保護措施；第二，是否掌握了產品的核心技術；第三，技術和產品效能的結合是否滿足市場目標客戶的需求；第四，產品或技術的可替代性以及產品或技術的生命週期；第五，技術的儲備情況及產品或技術的可持續開發能力。調查側重產品或技術的獨特性、壟斷性和成熟程度，以及企業的持續研發能力。

4、行業發展前景 任何產品或技術如果沒有廣闊的市場前景，其潛在的增值能力就是有限的，從而就不可能達到風險投資家追求的將創業企業培養壯大的目標。