準備考GRE繼續讀書吧，讀完博士拿H-1B機率更高，如果博士也沒抽中留下，那就去做博後，博後一般三年時間可以申請到特殊人才綠卡，恭喜你就成功了。

1、直接掛學校CPT

這是大家最直接的想法，申過OPT肯定懂CPT，要注意一定要確定學校有發CPT的資格。之前發生過極個別的悲劇。

2、直接申請外派公司海外分部　　

L-1B。這種簽證玩法是，先離開美國去其他國家工作至少一年，比如外派回中國，之後再回美國。L-1B簽證沒有名額限制，但是不能跳槽。在美國工作期間用可以繼續參加H-1B抽籤，抽中後就可以跳槽了。

3、直接找非盈利組織的工作

美國有些非盈利組織、大學以及附屬的科研機構等，也可以給員工申請工作簽證。而且NGO的工籤沒有名額限制。唯一的缺點是工資低，將來想跳槽出去，還得在3月中以前找到工作、重新參加4月1開始的H-1B抽籤、而且工作開始時間只能是10月1日。

　　NGO和科研機構當然也有資格給你辦綠卡，如果你打算多待幾年，拿到綠卡以後再跳槽，也可以。

4、直接轉配偶身份

　　當然需已婚，配偶身份通常是F2和H4。F2當然就不能工作了，只能是先留在美國，明年抽籤以前找到一家公司給你申請H-1B簽證、等你到10月1日開始上班。H4情況略微複雜不贅述，以往是不可以工作的，現在是符合條件的可以了。

5、直接辦O-1簽證

　　跟4類似，O-1簽證申請人也必須在科學、藝術、教育、商業或體育領域中具有傑出才能，但O-1簽證需要僱主支援，算工作籤，不是綠卡。

6、直接申傑出人才綠卡

　　EB-1B。如果你讀了博士、有論文發表(即使論文質量一般般)，在公司幫助下，都應該儘早啟動EB1B綠卡申請，這種型別的綠卡透過率高，有望在最快幾個月內就拿到綠卡。

　　EB-1A。這是專為傑出人才移民設定的，是綠卡申請中的第一優先類別，對於來自中國大陸和印度等國家的申請者，無需排期，因此具有最高的要求和條件。要麼有國際大獎，比如普利策、奧運會、奧斯卡，一申就有。要麼在自己的領域有突出貢獻。

　　如果沒有，就看能不能至少滿足以下10個條件裡的3個(越多越好)：

　　a、發表過學術論文、出版書籍、文章釋出

　　d、票房收入、影片銷售、或創造商業價值

　　e、全國性的報紙、刊物、電視、網路、或其它多家媒體報導的經歷

　　f、與同行相比高收入

　　g、較高階藝術展覽、作品釋出、創作展示、或其他等相關經歷

　　h、擔任組織或團體的主要領導或重要職位

　　i、曾獲得全國性/國際性獎項

　　j、擁有一定較權威專業准入門檻的協會、學會、組織的會員資格

　　美國是一個移民國家，長期強調多元化。只要你有一技之長，都有機會以“優秀人才”身份移民美國，重在嘗試嘛。

　　無論行業是什麼，無論入行多久，只要在自己的領域有一定貢獻，或者比其他人有更突出的成就，就有可以申請移民。從私人企業主到金融投資家，從機械專家到情感需求研究員，從面板科專家到寵物美容師，從體操裁判到影視演員...

7、直接申投資移民綠卡

　　EB-5。投資移民也是一種拿綠卡的方式，只要資金到位即可。投資一定有風險，選擇好的專案可以把風險降到最低。現在大環境是，抓緊投資好時機。

　　好訊息是，一份全新的美國投資移民EB-5改革草案由美國參議院共和黨二把手John Cornyn推出。其中還包括了讓大家免去排期的重大利好訊息。若實施，眾多中國投資人將徹底擺脫排期之苦!

　　EB-5新草案真的不排期了?我起初也是不信的。

　　為了核實訊息的真偽，專門致電詢問了國內唯一一位受邀參與美國《EB-5手冊》編寫的中國專家外聯出國何梅女士。何女士認為，這份新草案實際上充分保護了整個EB-5行業和所有投資者的利益，尤其是在目前漫長的排期等待中，在投資者即將失去信心時，給整個市場帶來了一個轉機。

　　草案中明確強調，每年將為投資偏遠地區EB-5專案設立2,000個專享綠卡配額，免除專案投資者排期等待。換句話就是，美國的“扶貧快速通道”，偏遠地區配額增加了，就不用排期了。

　　何梅女士還解讀了四個變化——

　　延期：政策6年穩定，EB-5區域中心法案延期到2023年9月30日

　　漲價：投資額漲跌互現，總體可控。目標就業區域(TEA地區)專案投資額從50萬美金漲至80萬美金，非TEA地區專案投資額為92.5萬美金

　　配額：相目前每年10000張EB-5簽證的配額(只計算主申請人)，比如一家四口，按照現有法律算四個簽證，按新草案調整，該一家四口只算一個申請名額，極大化解了極大化解了排期壓力

　　年齡：初中即可辦理，人生提早規劃。投資者年齡最低至14歲，對於父母不方便辦理的家庭而言，可以只為子女單獨申請

　　建議對時間有要求的，有赴美留學和就業計劃的家庭，把握機會，及早出手搶佔偏遠地區專案名額。

最安全、最套路、最折騰、要求最高的H-1B未中後備方案全在這裡

上個月17號移民局已經宣佈：今年抽籤類H-1B的錄入工作全部結束，未中籤的包裹將被陸續退回。如果截止到現在你還沒有看到任何中籤跡象，如果你還想繼續留在美國發展，就需要儘快實施“H-1B未中籤的後備計劃”了。

H-1B雖然重要但沒中籤卻不意味著留美計劃就要終結，近十年-1B申請大軍年年人數超標，勢必會有人中籤有人失意，打聽打聽身邊一抽、二抽甚至三抽、四抽的過來人，他們一定會告訴你雖然辛苦但也都挺過來了。

面對眼前的困難千萬不要陷入負面情緒不能自拔，還是應該儘早振作精神早為日後籌謀

1、最安全的辦法

在各類“H-1B未中Plan B計劃”中，重返校園繼續當學生，是最安全、最省力的辦法。這套方案唯一的缺點就是費錢。

剛剛工作了一年讓你嚐到了“財務自由”的甜頭，OPT一到期不能繼續在美國工作了，也就意味著重新回到了向父母“衣來伸手飯來張口”的受控局面。

從積極角度考慮，再次返回校園可能會為你提供一次開拓職業發展新領域的機會，利用新一次的求學機會狠狠玩一次跨界也未嘗不可。

經歷了H-1B抽籤後，再次選擇學校、學位、專業時就應該更加長遠計劃：

比如選擇一個更高階的學位，因為同等學位用過一次OPT之後就不能再次使用了；

比如以前是非STEM專業這次可以跨界鑽研一門STEM領域，這樣再次畢業之後就能使用最長三年的OPT了；

比如以前在偏遠大農村工作畢業以後工作不好找，再選擇學校時可以前往工作機會更多的大都市圈。

2、最常見的套路

不過現實情況是很多同學不願意離開現在的公司、完全變成全職學生，那麼尋找CPT學校邊唸書、邊工作就成了很多人的首選，這也是留學圈裡最常見的“套路”之一。但CPT在使用時也是暗藏玄機，稍有不慎就可能會埋下隱患。

首先大家需要注意，只有能夠發放I-20的學校，才有資格給學生髮放CPT工作許可。M-1(非學術類學生簽證)是不允許發放CPT，F-1學生在CPT期間從事的工作必須與專業相關

其次，現在很多美國學校在發放CPT時很多謹慎，一入學就簽發CPT的學校越來越少，更多學校是要求入學一學期或幾個月後學生才有資格申請CPT。所以為了不影響工作、實現OPT與CPT無縫銜接，有需求的小夥伴必須提前聯絡學校確認相關政策。

在Google搜尋欄裡輸入“CPT 學校”這兩個關鍵詞，還是能看到很多網友焦急地提問，“XX地區有哪些可以提供CPT掛靠的學校”；儘管政策越來越收緊，但還是能搜尋出不少掛靠廣告：標題大都類似於 “H-1B沒抽到，掛靠學校哪家強”之類的。

大家一定要仔細權衡，千萬不要被套路給套住了，一定要謹慎選擇CPT學校。

另外使用CPT時也要注意：一定要去上課！以CPT繼續工作的小夥伴，明年再申請H-1B也要做好被RFE的心理準備，上學期間的I-20、成績單、作業、學費繳費單、交通單據、教學大綱等材料要留好以備用。

3、最“上檔次”的選擇

O-1作為一種非移民簽證，就是專門為在科學、藝術、教育、商業、體育、影視等行業擁有傑出才能(extraordinary ability)的外籍人士提供的一種簽證型別，確保這些外籍人士能在美國長期發展自己的事業。

O-1是一個神奇的簽證，雖然名字聽起來帶著“傑出人才”四個字特別高大上，有一種拒人於千里之外的感覺，但其實這款簽證非常接地氣、包容程度很高。

拿過諾貝爾、贏過奧運會金牌、碰過奧斯卡小金人，這樣的傑出人才申請O-1美國移民局當然會大開綠燈；但如果你在國內從事與藝術、體育相關的工作，或只是在美國學習相關專業，想長期留美髮展自己的事業，你一樣可能具備申請O-1的資格。

O-1沒有名額限制、涉及職業領域更廣、對僱主的要求更寬鬆、可以無限次延期、審批通過後可立即生效開始工作...是不是聽起來很誘人？

多年來小紐豐富的申請經驗一再驗證著一個事實：O-1簽證並不是高不可攀！如果你不確定自己是否具有申請資格，可以先來找小紐做一個免費評估：nyislaw.com/o-1-evaluation

4、最“曲折”的計劃

如果你的專業領域不在上述O-1的範圍，不妨仔細研究一下自己的工作經歷或僱主的屬性，例如：

你求職的公司是否是跨國企業？

你是否考慮接受先回國工作再尋找機會由公司外派回美？

你以前在國內工作的僱主是否已經或者有計劃在美國開設分部？

如果你正好符合上述條件的一種，那麼就應該瞭解一下L-1工作簽證。

L-1分為兩種：L-1A簽證專門簽發給跨國公司高層經理或行政主管；L-1B簽證專門簽發給具有專業知識的核心技術人員。

L-1簽證不僅沒有名額限制，而且對學位、語言、薪資都不做要求，另外L-1簽證持有人的家人也能一起受益，配偶或21歲以下子女可以在美國合法工作。

聽上去是不是很厲害？當然移民局在審查申請時也考察得非常嚴格：

申請人必須在申請簽證之前的三年內在該公司的海外機構連續工作一年以上；

海外公司必須與美國境內的公司保持合格的公司關係；

以及申請人必須在實際工作中承擔高階經理的管理職能，或者承擔行政主管的決策性職能，而不僅是在職務頭銜上掛著“經理”字樣。

5、還有什麼選擇？

J-1：受訓人員、訪問學者

J-1簽證是美國政府簽發給外籍人員來美學習、進修或從事研究工作等的一種簽證。很多小夥伴曾經有過使用J-1簽證做交換生或訪問學者的經歷，其實J-1的功能還有很多。比如：J-1簽證也適用於受訓人員(trainee)、教師、教授、專家、醫師等。

H-1B的小夥伴如果可以找到能夠簽發DS-2019的僱主機構，就能以trainee的身份在美工作。當然並不是所有僱主都可以簽發DS-2019，所以找到有資質的僱主是一個不小的挑戰。

尋找免抽籤僱主：隨時申請不受限

相對於全靠運氣的抽籤類H-1B，免抽籤類H-1B猶如神一般的存在。這些免抽籤的僱主可以隨時為外籍員工遞交申請，且批准後H-1B可以立即生效。

符合免抽籤標準的僱主包括：

1）大學（包括所有職位，不僅限於教授等）

2）附屬於、或與大學相關的非營利組織

3）非盈利的科研機構

4）政府研究機構

關於hoolilaw

hoolilaw是hooli平臺旗下的境外法律服務平臺，目前已成為全美最大法律服務平臺，兩年期間已為超過65000人次的已赴美中國留學生提供線上法律保護。服務型別包括：簽證類法律服務、校園糾紛、房產類糾紛、交通事故、刑事案件、民事糾紛以及其他各類涉及法律相關的案例。

2019年，hoolilaw正式向準留學生推出法律保護計劃，為即將前往美國學習和已經進入美國學習的中國留學生提供法律保護和權益保障服務。

1、法律保護A計劃：針對留美本科、高中及更低齡人群

根據留美高中、本科學生群體年齡低、就讀時間長、缺乏安全保障等相關問題，hoolilaw為即將就讀或已經就讀美國本科及更低齡的中國留學生量身設計“法律保護A計劃”，實現從樹立法律意識、防範安全隱患到處理法律相關問題的全過程式法律服務，並提供更主動的人身安全保障服務。

2、法律保護B計劃：針對留美研究生及尋求工作人群

根據留美研究生學生群體就讀時間短、社交範圍廣、考慮實習就業等相關問題。為即將就讀、已經就讀美國研究生及畢業正在尋求工作的中國留學生量身設計“法律保護B計劃”，防範海外生活安全隱患、處理無意識觸犯或遭遇的相關法律法規問題，提供從SSN、CPT、OPT申請輔導到就業諮詢輔導，推薦實習就業機會到H1B工作簽證申請的一條龍留學就業法律服務。

hoolilaw留學生法律保護計劃報名地址：http://histudent.mikecrm.com/IqpNN9p