廠裡入職體檢專案 :(費用大概在一百元左右)
1、一般專案:身高、體重、視力等。
2、內科:入職體檢專案中的內科,主要是:心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、血型:ABO血型測定。
4、血常規21項:紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、尿常規檢查:尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
6、乙肝五項。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。
1、提高員工工作效率:減少因生病缺勤等產生的工作不協調影響工作進度,對員工健康關心,提高員工企業歸屬感和工作熱情,提高工作效率
2、減少人力資源損失:透過健康干預降低發病率,減少病假和健康事假,降低病假工時和事假工時,保證企業的正常運轉;
3、體現公司對員工的人性關懷:提供各種醫療保健諮詢和服務,使員工享有專業的個性化健康指導;透過健康干預措施,降低員工發病率和亞健康狀態,顯示企業對員工的真正關心;
4、有效的控制和防患公司員工職業病:透過單位體檢,及時發現員工及特殊工種員工的職業病,這樣就可以進行有效的控制和防患;
廠裡入職體檢專案 :(費用大概在一百元左右)
1、一般專案:身高、體重、視力等。
2、內科:入職體檢專案中的內科,主要是:心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、血型:ABO血型測定。
4、血常規21項:紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、尿常規檢查:尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
6、乙肝五項。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。
拓展資料:入職體檢的意義1、提高員工工作效率:減少因生病缺勤等產生的工作不協調影響工作進度,對員工健康關心,提高員工企業歸屬感和工作熱情,提高工作效率
2、減少人力資源損失:透過健康干預降低發病率,減少病假和健康事假,降低病假工時和事假工時,保證企業的正常運轉;
3、體現公司對員工的人性關懷:提供各種醫療保健諮詢和服務,使員工享有專業的個性化健康指導;透過健康干預措施,降低員工發病率和亞健康狀態,顯示企業對員工的真正關心;
4、有效的控制和防患公司員工職業病:透過單位體檢,及時發現員工及特殊工種員工的職業病,這樣就可以進行有效的控制和防患;