首先考慮的是該企業的發展方向，規模倒是其次考慮的。發展有前景了，即可以融入人才，更可以拿到資本市場融資。最主要就是發展前景，是否順意潮流。

一個企業的發展潛力，要綜合考慮企業發展的外部環境和自身實力。

外部環境包括國家和地方政府對企業的態度，包括各種產業政策，稅收政策，人才政策等等，產業政策支援是好事，會讓企業在稅收，用地，人力資源享受好多優惠政策。但是看過林毅夫和張維迎關於產業政策的辯論後，你會發現，崛起的企業往往是沒有產業政策支援的，比如阿里巴巴，騰訊，這些企業發展的時候網際網路政策是空白，反而促進了這些企業的崛起。比如網際網路金融，經過野蠻發展後，國家才重視起來，要監管。到底國家和地方政府的產業政策對一個企業的發展是好還是不好，這需要辯證的看，國家政策支援的好多行業都出現了產能過剩。

一個企業的發展潛力更更需要從企業內部來決定。包括企業的文化，高層領導力，組織架構，激勵措施，創新氛圍等等。企業經歷過成立之初的發展後，如果活下來，會進入平穩期和成熟期，如果再發展就需要企業的創新，不管是高科技企業還是傳統企業都是這樣。創新不一定是高科技企業的專利，傳統企業也要創新。創新也不一定是產品的創新，可以是服務的創新，也可以是企業管理的創新，也可以是企業效率的提升。

企業要發展，也要看這個企業是不是站在了歷史潮流得發展趨勢上，比如前十年的房地產行業，不是房地產企業有多牛，而是房地產站在了歷史的風口。2003年國家把房地產定性為支柱產業，造就了房地產企業的大發展。雷布斯曾經說過，豬站在風口上，也會飛起來。