應該就地過年，回去傳染疾病不好吧，一路上就可能被傳染，最後到了家裡傳染父母親人甚至整個村莊導致整個村子被隔離。而且大批人住院死亡率百分之一也是死人的，你回去過年等於去殺人了，當然殺人不見血，一口氣就能殺人。一氣殺死千千萬，大羊殘暴過財狼，輕氣動山嶽，一線鐵難當。回家過年就是回去殺人，你還真的想去殺人？你回去殺人可能自己也會死。

這個問題不復雜，第一不回家過年的員工二三月工資雙倍，第二回家過年的員工需每日報告行蹤且回公司上班需核酸檢驗並且在家隔離14天（隔離期間沒有基本工資）

首先我感覺現在的員工都很不容易，都想多賺些錢，所以為了鼓勵員工留守本地過年必須獎勵力度要夠大，應該在三倍工資情況下額外增加補助，然後在給員工增加留守年假最為合適。

春節期間流動人員加大，現在又是新冠疫情傳播的高發期，一不小心就傳染上了，自己染上了，極大可能傳染給自己的家人和朋友所以在此期間人口少流動最好。二是企業要認真組織員工在留守期間的生活和娛樂，讓他們感受到企業的溫暖，開通交心熱線讓員工隨時與家裡聯絡方便。

看到有人直接說發錢鼓勵不回家過年的，簡單直白，你考慮過企業家的感受嗎。

其實呀回家過年這傳統觀念，是好的，但是我們不能任何時候都風雨無阻，不顧家人自己安危，國家疫情控制，都要回家過年。

但是有些打工人，如果不回家過年，首先可能面臨的是沒有收入，無法保證溫飽，就想回家過年，這種情況國家得幫著解決，是幫著回家，還是就地解決，這得從國家層面上出政策，不能強制不讓回家。

對於收入可以保障的，現在網路這麼發達，多鼓勵雲過年吧。