職場裝傻的表現

幫老闆“裝傻” 有時候老闆有一些不想接的電話，比如說催債的、追賬的。這時候你作為下屬就要幫著老闆來“裝 傻”了。老闆接到這種電話，結果一聽對方報了名，就掛了。然後就讓秘書幫著接電話，秘書這時 候就要跟對方解釋說，剛才接電話的是張老三、李老四，反正不是我們老闆。如果對方如果說他名 字已經報出來了，那秘書還要推說聽錯了，這就是替老闆“裝傻”。有時候工作的需要一定要“裝 傻”，但你“裝傻”的時候，也要切記你的身份和地位是什麼。

幫同事“裝傻”

如果你跟上司彙報你的同事平時一貫遲到，結果可能就鬧得上下級之間、同事之間的關係很不融 洽，所以你就得在上司面前幫同事找個藉口唬弄過去。這時候“裝傻”除了幫到上司解決難題之 外，還能用來自己或者幫助同事緩和氣氛。這樣才能顧全大局，消除尷尬。同時這也是在職場裡想 要如魚得水而採取的一種迂迴的處世之道，當然這也可以提升自己在別人心目中的形象，就是給別 人傳遞一種自己是個好人的形象。

職場裝傻的現狀

調查顯示，在接受關於職場 “裝傻”調查的400名上班族中，有55%的人承認自己在職場當中偶爾 “裝傻”。他們認為這有利於上下級和同事之間的相處；29%的人覺得在實際工作中並不需要什麼 裝傻計，不能相處，裝也沒用；還剩下16%的人認為經常會在職場中“裝傻”的人，大多也是平常 較傻的人，越裝越傻。

學會職場裝傻以免過猶不及 職場中也需要運用兵法，在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。真正聰明的高 手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。這就是職場中的傻人心計。

有的時候要故意表現的自己小聰明，但是在別人眼中是很傻的，有的時候一些東西自己明明看透 了，但是要故意裝作看不透，讓別人給你點破，這樣別人就會覺得比你聰明，但是偶爾一兩次，用 多了人家會看破的。 適度的裝傻是給別人面子，那是聰明。過度的裝傻充弱會讓人覺得心裡陰暗。

職場中，把自己當成聰明人，往往是最笨的。確實是這樣，聰明的人往往都是進退得宜，在不同場合中該聰明時絕不隱藏自己的能力，該裝傻時就絕不出風頭，這才是真正的大智若愚。這種人往往在職場有幾個表現：

1、愛出風頭這類人喜歡錶現自己，透過某個舉動引起別人的注意；想要表現自我，想要被人崇拜的感覺，喜歡以自我為中心；想要炫耀自己，攀比心特強，嫉妒心也特別強，所以會不斷的翻出新的花樣來，讓自己與眾不同！這種人的自尊心和虛榮心往往是很強的！

2、自作聰明這類人在職場中，總以為自己聰明，以為自己比別人強，這種人雖然工作能力強，還鋒芒畢露。可是，他卻不知道，他的聰明幹練對頂頭上司是一種潛在的“威脅”，對於同事來說就是一個競爭者容易收到孤立。俗話說：“人無完人，金無足赤”。這種人不要總用自己的優點和他人的缺點進行比較，要全面的看自己，看他人。即使是你驕傲的長處，也不過是別人恭維你的言論或看破不說破的修養罷了。在一個團隊裡面，個人能力固然重要，但是團隊協作也是非常重要的，所以不要以為自己能力強就看不起其他同事。