設計工作相較其他方向工作顯得更中規中矩一些，一般有固定的工作場所固定的工作人員，流動性不強相對穩定。但加班加點確是常態，工作強度還是蠻高的。想在設計院混的好些，無非兩點：硬體和軟體。

硬體就是你的自帶光環，比如名校畢業，對口專業，名師推薦等等，這些初始高起點進入設計院，上下各層心理上無形都會高看你幾分。這就是起跑線優勢。

進入工作崗位後，該進行的培訓要去，有培訓證書要拿到收好；該考的證書要考，就像對待高考一樣，比如土木設計類的註冊證書，註冊一級結構師（一級暫時困難，可先拿二級）、註冊岩土工程師等等。這個行業混，沒有幾個證書都對不住自己的學歷和曾經輕狂的自己。同時，該獲得職稱一定要儘早獲得，中級到高階甚至教授級，都步步相逼毫不退卻。這些都是對自己工作能力肯定的硬體證明。

總而言之，能證明自己身價的東西一定要獲取，多多益善。

硬體就是敲門磚，爭取一次直接把門砸爛。

就是自己的實際操作能力了。有證再有能力，則基本所向披靡。

首選是自己的基本業務能力，包括知識結構的把握、軟體的熟練運用、創新等等能力。這些都是你賴以突出工作的基礎，需要不斷進取學習。這個方面異於常人，你已具備設計大咖的必備之一重要能力。

再則就是你的為人處事能力。有的人業務素質挺強，但就是人際較弱，很多次機會就此白白錯過，憑空耽誤好多年。設計院雖然人員沒有其他工作方向辣麼繁雜、事務也相對單純，但這也是個小社會，良好的人際關係為人處事就是極強的潤滑劑和催化劑，會為你的事業增光添彩無形中多增幾次機會幾分勝算。

硬體是基礎，落實還得軟體。

考證，考證，考證這是在設計院比較有存在感的唯一方式。如果沒有證，你連做專案負責人的機會都沒有，你在職稱，專案成果各方面都無法與人抗衡。那你只有拼命加班了，當你有了家室，有了小孩你還有多少時間畫圖呢！