沒人回答，我來回答一下吧。就我接到的獵頭電話來說，很多時候是有需求，才會打電話。最誇張的一次是上午一個獵頭，中午一個獵頭，晚上是另一個獵頭，這三家獵頭推薦的是同一家公司同一職位。所以，到晚上那一家我聽到還是這家公司的職位，一點興趣都沒有了。

可能對獵頭來說，你們是有職位才想到找候選人，而不是和候選人做朋友，既然這樣，也別管候選人對你冷淡。畢竟，僅憑電話溝通就想讓候選人相信你，那最起碼第一是有溝通技巧，第二是得有誠意。

說句實在話，能被獵頭打電話的，哪個不是在某個行業幹了5年以上，有點資歷和人脈的，就憑一兩個電話就被忽悠你候選人，還真不多。

我只有一次是直接接到獵頭電話，其他幾次都是先微信或者簡訊以及網上先溝通，對方確定我有意願找新工作後以及什麼時候打電話方便，才給我電話的。直接接電話的確感受不太好，可能我在忙，可能當時的環境不適合和獵頭交談，個人還是喜歡有一些“前戲”再進入正題。

以前看到過一篇文章，就說電話太強勢，要求對方無論什麼情況都要接聽；簡訊和QQ是被動型，給人的感覺沒那麼咄咄逼人，也有一定道理。

而且如果是網上先溝通，我這邊也有一個緩衝時間去驗證一下獵頭的身份和口碑。比如獵聘網上就有獵頭的各種資訊，獵頭的電話和QQ號或者郵箱也能得到很多相關資訊，如果是知名獵頭公司肯定還有加成。

如果是之前溝透過的獵頭，還是希望對方能偶爾聯絡一下談談進展，刷好感度棒棒的。不過不這麼做也不會有減分，大家都是職場人平等合作，又不是乙方要把甲方當爺供著。

另外，如果一個獵頭挨著打一群同事的電話，會很搞笑，也不會有什麼好印象。而且這種時候誰接了多說幾句保不準就有人到領導那吹風了，因為誰都知道是獵頭打的。以後這個獵頭和這家公司都會被拉黑名單。

就題主遇到的這種情況，我覺得更多的是被不專業的獵頭連累了，對方很有情緒。但是不自己掛電話而是說“自己掛了”，感覺有點搞笑。