作為投資人，基本每天都在跟創業者交流，在我看來優秀的創業者有以下5個特質：

自我領導力。領導力是創業者之所以，敢去拉人創業最大的魅力之一，一個沒有領導力的領導基本上是屬於在後期階段走不長遠的一種創業路徑。

技術優勢能力。這種能力主要是集中在高科技公司，技術能力達到一定程度，很多人是願意追隨來一起做大某個技術商業的實現。

持續融資能力。這是初創者必須學會的一種能力，融資是真正考驗一個創業者是否受到市場認可的基礎。只有第一輪融資到賬，才有下一筆資金的持續進入，這種能力是絕無僅有的。即使是賈躍亭如今的口碑如此不好，絕大多數創業者都羨慕他的融資能力。

自我約束力。這是一個合格的創業者必須要去表現出來的，在自己的約束上主要是對待合作方和自我學習，這些長期的真誠合作，絕對是可以考驗出一個人的真正創業能力。

社交資源能力。創業者在初期的資源都是自我社交獲取，一個不願意去社交的創業者在機會來臨前都是不知道怎麼變現的過程。社交資源等同於人脈，但人脈積累是需要時間的，如果你要創業，請提前打造好自己的人脈。

初創企業的吸納人才

首先需要老闆有人格魅力

第二方專案未來前景

第三方面的團隊氛圍比較好

創業公司一窮二白，沒有品牌，沒有金錢，靠什麼吸引人才呢？

1、創始人及創始團隊的基因屬性，價值觀、理念相同及個人魅力。

2、股權激勵，公司早期現金流較為缺乏，可以依靠期權、受限股等形式進行吸納人才。

3、公司商業模式較為成熟，盈利點明晰，對企業的願景、未來較為認同。

4、公司的成長空間，學習空間較大。