消防合同制能幹到30歲左右，年紀大了身體不行了就不能去執行任務了，合同制消防員一般沒有明確限制合同期限。合同制消防員是指標對當前現役消防人員不足的問題，徵召的年齡在18--25歲的青年或者是大學生（體能、專業方面有特長的年齡可適當向後放寬）。

合同制消防員是一個新生事物，既不同於消防士兵，又區別於企業職工。合同制消防員的專業主要有6類，即：消防員（從事執勤滅火和社會搶險救援工作）、文職人員（從事文秘工作）、以及各類技術工種如駕駛員、炊事員、修理工、通訊員。

合同制消防員沒有軍裝，但有全國統一的服裝，工資由地方財政發放。文職僱員主要從事文職工作，可以協助部隊現役人員從事防火監督工作，要求文化程度較高。

就業待遇：

1.起步年綜合工資8-11萬，以後按年限、級別和崗位等逐年遞增；

2.統一辦理六險一金：養老、醫療、失業、工傷、生育、人身意外傷害保險及住房公積金；

3.工作期間提供食宿、服裝、被褥及其他生活用品，其中伙食每天正餐七菜一湯及餐後水果。

4.晉升空間：四級消防士、三級消防士、二級消防士、 一級消防士、三級消防長、二級消防長、一級消

防長、四級指揮員、三級指揮員、二級指揮員、一級指揮員、三級指揮長、二級指揮長、一級指揮長、

高階指揮長、助理總監、副總監、總監。