為了生活，不得不放下自己的追求，去做自己不願意做的事情，成人世界原本就是如此。在即將離職的時候，因找不到工作而想繼續留下來，是一件很艱難的抉擇。我建議，如果單位挽留你你就繼續留下，如果單位連挽留你都沒有，你就別留了。

1-擴大找工作的範圍

58同城、人才市場、朋友介紹、智聯招聘都用上，專門拿出時間投遞簡歷，索搜資訊。你沒說你的職位層次和薪酬期望，如果要求不是太高，沒找到工作很有可能是資訊索搜不到位，現在好賴找份工作不是件難事。

2-如果單位挽留你那你可以考慮留下

不管是單位真心也好假意也罷，只要人家挽留你了，你就表現出自己不想走的意願。建議不要說找不到工作，而是對這家我也很留戀，不然留下了人家帶著有色眼鏡看你，很難受的。

3-如果單位沒挽留你，建議你不要求著留下

一方面，單位不留，你自己考慮一下自己以前工作表現怎麼樣吧，也許企業早就想讓你走，正好你提出來了；另一方面，你要求留下，以後在單位確實沒面子，就連同事都會在心裡給你貼個“標籤”。

所以，努力繼續找工作，擴大索搜範圍。如果單位有意留你，那留下也可以，如果單位不留你建議不要死乞白咧的留，要考慮自己工作有沒有不足，最起碼掌握個安身立命的本事。