首先你給對方的地位可能有失偏頗，對方對你不友善是真的表現出來了，還是你自己誇大其詞了呢？

以我的職場經驗，對於任何人我都懷抱著一種善良的態度去迴應他。

可能對方的一個眼神或者行為讓你覺得不舒服，但是對方可能是無意的，並且絲毫沒有覺察出來，如果你能看開一點，積極主動正向的和對方交往，或許你們的關係就會是向一個好的方向走。

當然，工作中是有一些人對人就是有惡意的，而且對人的態度就是極度不友善的，當你給了對方几次機會，確定他就是這樣的人，那麼你就要適當的反擊了。

我的方式只有一種，那就是漠視他的存在，視他為空氣啊。而冷漠是對一個人最大的懲罰，冷暴力的殺傷力不亞於雙方拳打腳踢的來一架。

當我在我的世界裡自動遮蔽他，他做什麼都不給予迴應的時候，他會覺得很難受。

並且你對他的任何挑釁都無所謂不在意的時候，他也會覺得很無趣，就不會把矛頭指向你。

而過一段時間，你對他的態度稍微有點好轉的時候，他也會對你慢慢熱情起來。

人與人之間的相處就是這麼微妙。

記住，不要給予你不喜歡的人一丁點的關注，因為所有愛表現，對人惡意攻擊，善於挑釁的人，一旦沒有了外界目光的注視，就像舞臺上沒有聚光燈和掌聲的演員，也就失去了表現的興趣。

職場新人進入職場以後要善於從小事做起，首先態度上要積極主動，主動與同事打招呼，學會讚美對方，在會議上主動發言，說服自己加入到同事們的工作和娛樂圈子，時間久了，你就會融入到集體中了。