現今社會，工作競爭壓力大，往往幾個人競聘一份工作，那麼怎麼才能收到面試官的青睞，來獲得這份工作呢？

1、工作經驗，工作技能，個人能力

個人的工作經驗是進入面試大門的鑰匙，也是面試的基礎，面試官往往是透過你個人簡歷上的工作經驗來初步判定你的能力和工作技能，面試的時候把自己的工作經歷作為一個重點的介紹是很關鍵的；

然後是你的工作技能，自己是否有獨立完成這份工作的技能很關鍵，如果你沒有完成這份工作的能力，那麼面試的大門已經開始關閉了。也許你會說：我會努力學習，爭取早日適應這份工作。這樣確實會給面試官帶來好印象，但是在熟練的工作技能和專業知識面前，毫無優勢可言。

個人的能力不僅僅包括工作技能，還有語言表達能力，問題分析能力，應變能力，人際關係等等，這些個人能力對你的工作很重要。

2、工作態度

面試官會了解你過去的生活和工作態度，會了解你對所應聘職位的態度，和對未來工作期望和規劃的態度，所以一個積極良好的工作和生活態度，是你必須要呈現給面試官的。

3、進取心

不論工作還是生活，都要有進取心，不能隨遇而安，要有事業心，把自己未來的目標明確出來，同時要和自己所求職工作關聯起來展現給面試官，讓面試官瞭解到你對工作的創新想法等等。

最後幾點小細節，就是個人的儀表風度，言談舉止，還有精神面貌，這種小細節在面試過程中也是不容忽視的！