掌握幾點原則：

　　1：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

　　2：實事求是，不可吹得天花亂墜。

　　3：突出長處，但也不隱瞞短處（當然不能是致命的短處）。

　　4：所突出的長處要與申請的職位有關。

　　5：善於用具體生動的例項來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。

　　6：說完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。

3分鐘，除了介紹基本情況，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰，還可以加上工作動機之類

在面試的時候，自我介紹一定要有重點，言簡意賅。

先說一說容易犯的錯誤：

1、不要陳述起來就像是在唸簡歷一樣。你的簡歷面試官是事先已經看過的，照著複述一遍，毫無亮點，資訊重複，絕不可能引起面試官的任何興趣。

2、介紹自己的時候毫無重點，不分主次。你的個人資訊不經加工，一股腦的說出來。沒一句招聘官想聽的，都是無用資訊。

3、講述的時候把控不住時間。這說明還是講話的時候沒有規劃，想到哪說到哪，甚至覺得重要的就控制不住的講，往往嚴重超時。

4、切忌自吹自擂，說話要真誠。自我介紹是不要用一些誇張的詞彙，或者虛詞。人力主管見的人多，你故弄玄虛兩下人家一眼就看出來了，談話時表現的誠實、樂觀、自信就可以了。

那麼，自我介紹時，面試官到底想要聽什麼？

1、你對應聘的這個崗位有多大興趣

你向面試官陳述個這點，你才能從眾多的競爭者中脫穎而出，這個也才是他們想要聽到的。

2、你的能力是否能勝任這個崗位

你先了解應聘崗位的職責職能，然後結合對方崗位要求，陳述自己能勝任的分論點及論據。